关于工伤保险待遇纠纷的上诉状能请律师吗
最新修订 | 2024-09-18
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- 法律依据
- 《工伤保险条例》第二十五条：工伤事故赔偿纠纷应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
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关于职工探亲待遇的规定职工探亲假期：一、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。二、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。三、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
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教师退职条件及待遇?教师退养条件：工作年限男满30周年，女满25周年，或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。退养待遇：离岗退养期间享受在职人员同等工资待遇（不发年终一次性奖金），不享受学校按规定自筹资金发放的考核奖等福利。教师离岗退养工资与在职教师一起由财政统一发放。
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关于五一劳动奖章奖励和待遇的规定?关于五一劳动奖章奖励和待遇的规定为：1、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。2、中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。
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是，为了使劳动争议仲裁实现便捷高效，本法作出了有针对性的制度设计：一裁终局。一裁终局能让大量的劳动争议案件在仲裁阶段就得到解决，不用再拖延到诉讼阶段，能够有效地缩短劳动争议案件的处理时间，提高劳动争议仲裁效率，保护当事人双方的合法权益。
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我微信把我签字好的合同扫描件发给公司，公司没答复，发生劳动纠纷公司已我主观发送申请，就代表劳动合同已签订。我怎么抗辩。
[律师回复] 公司没有答复代表公司未签署劳动合同，你可以主张劳动合同未成立。
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保险待遇是否属于行政复议范围?
保险待遇不属于行政复议的范围。行政机关对其所属的人员或基于内部行政管理关系作出的工资、保险、福利、待遇等被认定为“其他人事处理决定”，不属于行政复议的范围。行政复议的范围主要包括对行政机关作出的警告、罚款等。
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