把人打伤了保险公司不赔吗

[律师回复] 可以提出劳动仲裁要求公司赔偿

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你留联系方式了吗？如果没有光拍照没用

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 像你这种情况，如果是雇主责任险的话，按照工伤应该能构成10级伤残，但如果是意外伤害险的话，按照人身损害进行赔偿那就没有太多数额

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 进行残疾鉴定，确定赔偿数额。

[律师回复] 你好，具体咨询公安部门

[律师回复] 你好具体要看你如何离职

[律师回复] 通常情况下，高中生毕业后打暑假工并由工厂购买保险，不会对其读大学产生直接影响。

购买保险是一种常见的雇佣福利，旨在为员工提供一定的保障和福利。这对于暑假工来说，可以在工作期间获得一定的保障，例如意外伤害保险或医疗保险。

然而，需要注意的是，具体情况可能因地区、保险政策和大学的要求而有所不同。以下是一些可能需要考虑的因素：

- 大学入学要求：不同的大学可能有不同的入学要求和规定。有些大学可能要求学生提供特定的保险证明或满足其他健康要求。在申请大学时，你可以查阅相关大学的招生资料或咨询招生办公室，了解他们对保险的具体要求。
- 保险类型和覆盖范围：确保了解工厂购买的保险类型和覆盖范围。有些保险可能只提供基本的意外伤害保障，而对于其他健康问题可能有限制。如果大学有特定的健康要求，你可能需要考虑额外的保险或与学校沟通是否可以接受现有的保险。
- 持续时间和转换：暑假工期间购买的保险通常是短期的，可能在大学入学后不再有效。你需要了解保险的有效期，并在入学前考虑是否需要转换为适合大学生活的保险计划。

综上所述，一般情况下，暑假工期间购买保险不会对读大学产生直接影响，但你应该在申请大学前了解相关大学的要求，并确保在入学时满足健康和保险方面的规定。此外，与家长、学校辅导员或保险专业人士进行进一步的讨论和咨询也是明智的做法，以获取更准确和个性化的建议。

[律师回复] 员工主动离职的，没有补偿金和失业金。

[律师回复] 14岁孩子骑电动车造成行人受伤，孩子的法定代理人（通常是父母）需承担侵权责任。
分析
在这种情况下，根据《中华人民共和国民法典》第1165条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。由于14岁的孩子属于限制民事行为能力人，因此，其法定代理人（通常是父母）需承担侵权责任。

此外，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条第一款第二项的规定，驾驶电动自行车和残疾人机动车必须年满16周岁。因此，14岁的孩子驾驶电动自行车上路行驶违反了法律强制性规定，存在过错。

在具体案例中，如果14岁的孩子在骑行电动车时造成行人受伤，孩子的法定代理人需根据侵权责任法的相关规定，承担相应的赔偿责任。在实践中，法院通常会考虑到孩子的年龄和行为能力，以及事故的具体情况，来确定责任的承担。

[律师回复] 你好，请问能详细说下具体情况麽！好及时给您做出准确的回答！

[律师回复] 不正算，建议明确对方的意向再说

[律师回复] 如果对责任不服，责任认定书复核，

[律师回复] 最好进行公证，以防止出现问题，有见证人出庭说明

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，可以赔付部分，但是结合伤情可以再要求一部分

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，双倍工资等