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多人职务侵占罪的标准如何认定

最新修订 | 2024-05-11
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卢滨律师
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律师解析
此举无疑已构成职务侵占罪
根据相关法律法规,职务侵占罪的必要条件是两人或多人一同犯下的故意犯罪事件中,涉及到利用职务之便非法占有公私财产的行为。
具体而言,如果此类犯罪活动导致被侵金额达到六万元人民币及以上的程度,那么司法机关便会对此类案件进行立案侦查,追究相应责任人的刑事责任。
对于此类犯罪行为,应处以五年以下有期徒刑拘役作为惩罚。
更为重要的是,本罪的主要打击对象是公司、企业或其他任何组织的财产所有权。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占如何认定职务?
只要在单位就职,且承担一定的职责,那么就认定其在单位有职务。享有职务的公民若是利用自己的职务,侵占单位六万元以上的财产,一般会被认定为犯了职务侵占罪。若是对职务侵占如何认定职务依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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职务侵占罪的量刑标准是什么,职务侵占罪的认定
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与职务侵占罪的量刑标准是什么,职务侵占罪的认定相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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职务侵占罪的共犯如何认,职务侵占罪的认定
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪的共犯如何认,职务侵占罪的认定进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
职务侵占如何认定?
职务侵占罪的认定标准如下:本罪与贪污罪的界限1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。
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刑事辩护
职务侵占的认定标准是什么?
职务侵占的认定标准可以从四个方面予以界定:首先,本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;其次,本罪在客观方面表现为利用职务便利侵占单位财物的行为;再次,本罪的主体为特殊主体;最后,本罪的主观方面为故意,具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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