抢夺罪拘役4个月怎么算

[律师回复] 这种情况可起诉。没签合同可要求双倍工资赔偿，社保问题可向社保部门投诉。准备好证据，如工作记录等，能要回工资和相应赔偿。

[律师回复] 通常按一个月算。但具体要看劳动合同约定，若约定按实际出勤天数计算，那就是 26 天。以合同为准，若有争议可先协商，不行就找劳动部门解决。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 单纯打麻将被罚款未拘留一般不会有案底。案底通常是涉及刑事犯罪。这种情况不必过于担心，不会对生活造成重大影响。

[律师回复] 如果接到电话通知去行政拘留而不去，可能会被强制传唤。建议配合执法，如有异议可依法申请复议或提起诉讼。不要逃避，以免带来更严重后果。

[律师回复] 您好，案件当中当事人具体做了什么事，可以描述一下，给您具体分析

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
侵犯的客体是他人的身体自由权，表现为主观上故意、非法剥夺他人身体自由的行为，犯罪的主体是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 根据中华人民共和国刑法相关规定，任何人不得以任何形式非法限制或剥夺他人人身自由。如有违反者将被判处三年以下有期徒刑，拘役，管制或者剥夺政治权利。在这种情况下，若出现了殴打或侮辱等恶劣行为，将会面对更严重的刑罚加重。如前款犯罪行为导致受害人受到重伤的，将被处以三年以上十年以下有期徒刑；如果因此造成了人员死亡，则须面临至少十年以上有期徒刑的严厉惩罚。在使用暴力情节较为严重时，重则可能涉及到使用相关武器导致伤残甚至死亡的情况，按照中华人民共和国刑法第二百三十四条以及第二百三十二条的相应规定进行定罪处罚。当为了索债而非法扣押或拘禁他人的时候，也应参照前述条款进行处罚。对于那些身为国家机关公职人员因为职务关系而触犯上述第一和第二条款的人而言，将面临更为严格的处罚准则。敬请遵守法律法规，避免自身违法犯罪行为。

[律师回复] 虽然还回财物，但仍可能承担相应责任，还需看单位的态度
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，私拿公司物品，金额较小（如200元）虽然不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，可能会被处以拘留和罚款?

[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您在公司工作 4 年都未签订劳动合同，公司已违法。

另外，公司没有任何合法原因辞退您也不合法。您可以要求公司支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资的标准向您支付。

如果您对于赔偿的具体计算和维权途径还有疑问，欢迎随时联系我。

[律师回复] 15岁盗窃2000元不会被刑事拘留，但可能会面临行政处罚，如罚款或警告等。

[律师回复] 未成年犯罪被判处拘役五个月是有案底的，但犯罪记录会被封存. 根据《刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存. 犯罪记录被封存后，除司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询外，不得向任何单位和个人提供，并且依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密.

[律师回复] 抢劫后即使对方同意谅解，犯罪嫌疑人仍然有可能被判刑。谅解书只是量刑时的一个考虑因素，并不能完全免除刑事责任。

[律师回复] 一般刑拘不超过30+7

[律师回复] 您好！具体是什么情况？

[律师回复] 抢劫罪，乃是一类备受关注且极其严重的犯罪活动。需强调的是，按照国家法律规定，对实施强暴、威胁或采用其他非法手段强行掠夺他人个人财产或公共财务的违法者，应依其情节轻重给予相应的惩罚，具体而言，即处以三年以上十年以下的有期徒刑，并且施加罚金作为附加刑罚。倘若情节更加恶劣，例如涉及到入室抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、针对银行或其他金融机构实施抢劫、多次进行抢劫或者抢劫金额巨大、甚至导致受害人身心受到严重伤害乃至死亡等情况，那么这些罪犯将面临更为严厉的制裁，包括被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还须缴纳罚金或没收全部财产。

[律师回复] 在法律范畴中，抢劫是一项非常严重的犯罪行为。通常情况下，使用暴力手段、威胁或其他非法情况下对公私财产进行强行掠夺的人将会被判处至少三年至十年的有期徒刑，同时还需接受罚金的惩罚。然而，若涉及到更为恶劣的情况，例如入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫等，那么罪犯将面临更长时间的监禁，甚至可能是无期徒刑乃至死刑，并且还需要承担罚金或没收财产的责任。具体的量刑期限，将依据犯罪的严重程度、手段的残忍程度、所造成的损害结果以及犯罪者的悔过表现等多方面因素进行全面评估和裁定。