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养老保险公司需要帮个人缴吗

最新修订 | 2024-05-13
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
为了确保员工福利权益得到有效保障,企业将会承担起为其参与养老保险的义务,并且这已经被明确规定为必须履行之义务,因为依据我国《劳动法》的相关条款,养老保险、医疗保险失业保险工伤保险以及生育保险,以及住房公积金等项目均属于企业必须为员工提供的基本保障,具有强制性的法律效力。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《工伤保险条例》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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个人补缴养老保险政策
个人补缴养老保险政策:1、养老保险补缴对象。2、养老保险补缴基数 。3、养老保险补缴年龄。4、养老保险补缴材料。
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个人怎么补缴养老保险
1、填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。2、缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。3、办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。
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个人缴纳养老保险缴纳多少年?
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
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个人缴纳养老保险划算吗
如果想老来有一份完全属于自己的、独立的、稳定的经济来源,生活保障,不完全依赖他人,也给子女减轻一些经济负担,且寿命超过72岁以上,是划算的。
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个人缴纳养老保险多少钱?
交纳多少是根据当地去年社平工资计算的,每年都不是一样。计算公式:本人指数化月平均缴费工资=退休上年度省在岗月平均工资×平均指数。缴纳基数参照上一年当地职工平均工资,养老保险最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。
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