去做日结到时间点不让走是否合法

劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者是享有辞职的权利的，如果劳动者要辞职的，是需要提前通知用人单位的，双方当事人是需要办理好辞职交接手续的，用人单位需要结算劳动者的工资。

派出所民警让去做笔录不去可能会被强制传唤。根据我国相关规定，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤，对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准、不让走的。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。