保险合同纠纷如何举证
最新修订 | 2024-05-13
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- 律师解析
- 当事人在其诉讼过程中，对于自身提出的主张，负有举证之责。然而，若由于当事人或其诉讼代理人心存客观困难而无法自行搜集的证据，或是法院审理案件时认为必需的证据材料，则应当由人民法院依法进行调查收集工作。人民法院在处理此种情况时，应严格遵循法定程序，全面且客观地审查核实相关证据。
- 法律依据
-
《民事诉讼法》第一百四十一条
法庭调查按照下列顺序进行：
（一）当事人陈述。
（二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证。
（三）出示书证、物证、视听资料和电子数据。
（四）宣读鉴定意见。
（五）宣读勘验笔录。
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工伤保险纠纷怎么举证？
在举证时就需要提供本人与用人单位存在劳动关系的证明；再者就是工伤认定书，以及还有医疗诊断书；只要确定劳动者是在工作的时间、工作的范围、因工作的原因受到的伤，就可以获得相应的赔偿。遇到工伤保险纠纷怎么举证不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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工伤赔偿你好律师，我的情况是我是被告，原先告我劳务纠纷一案，原告是雇员，在与原告在工地施工时来按施工安全要求，导致坠落，造成肋骨骨折，腰椎错位，被告在原告治疗当中先行垫付药费二万多，出院后经协商一次赔偿二万元，签订协议书，后过180天后又起诉被告说，原告是在意识不清了，被告诱骗签的协议（纯属编造，当时原告两个儿孑在场）还有当时花费和诉讼费用相差太多（诉讼费用33万，个人荐定为八级伤残），我想请求律师，当时签订的协议是否具有法律效应，原告告我是否合法，原告是否也有相应的责任，
[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的，原告告你是合法的，原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。
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