什么情况需要做劳动能力鉴定
- 律师解析
-
若员工在遭受工伤事故后出现伤残或对劳动能力造成重大影响，且经过治疗之后其病情得以相对稳定时，则需进行劳动能力鉴定。
在此情况下，如劳动者因工伤事故而影响到劳动能力，应立即前往所在地区设立的、具较大规模和权威性的市劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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