什么情况需要做劳动能力鉴定

一、什么情况需要做劳动能力鉴定

若员工在遭受工伤事故后出现伤残或对劳动能力造成重大影响，且经过治疗之后其病情得以相对稳定时，则需进行劳动能力鉴定。在此情况下，如劳动者因工伤事故而影响到劳动能力，应立即前往所在地区设立的、具较大规模和权威性的市劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、什么情况需要向登记地车辆管理所申请

当机动车主的号牌不幸出现灭失或遗失，抑或是被严重损毁，那么该机动车的拥有者便应该依照法规之规定，向他们所属地区的车辆管理部门提出申请，以获取新的机动车号牌。在申请过程中，机动车所有人均需对申请信息进行到位的核实并且提交身份证明文件，待审核通过之后才能成功完成补领、换领。

此外，车辆管理所在这过程中也需要认真审查申请人提交的各项证明和凭证材料，如果发现有任何未经灭失、丢失或者损毁的机动车号牌尚未收回的情况，他们将会在自受理日期起的15日之内完成新旧号牌替换的工作，而原始的机动车号牌号码则会保持不变。

《道路交通安全法》第八条

国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“什么情况需要做劳动能力鉴定”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。