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跟腱断裂保险赔不赔

最新修订 | 2024-05-16
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
参考工伤中跟腱断裂赔偿规范,工伤员工有望获得累计超过10万元人民币的赔偿款。若其受伤状况得以鉴定为一级伤残级别,那么该员工将有资格享受高达27个月本薪数额的一次性伤残补助。在此基础上,工伤员工通常还有权获取医疗费用护理费用等方面的赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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足跟腱断裂是几级工伤
如果在工作过程中受伤,属于工伤,认定为工伤之后可以到当地劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。有可能评定为七级工伤。具体等级要根据伤情、由劳动能力鉴定委员会鉴定确定。
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工伤赔偿
跟腱断裂误工费赔偿标准是多少
应对生活中多发的意外事故还是需要我们平时把人身安全放在第一位的,有些突如其来的横祸可能就会直接导致我们跟腱断裂。跟腱断裂的情况下肯定是没办法正常的上班了,在赔偿问题上,其中双方可能争执的焦点是在于跟腱断裂误工费赔偿标准,小编要说误工费的赔偿跟哪受伤了没关系,赔偿标准也不固定。
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工伤赔偿
跟腱断裂工伤鉴定几级伤残?
跟腱断裂工伤鉴定为七级伤残,具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情,对照标准鉴定为准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
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工伤赔偿
肌腱断裂一般赔偿多少
1、一次性伤残补助金为七个月的本人工资;2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;3、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费等。
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工伤赔偿
跟腱断裂工伤鉴定评级是怎样的?
职工工伤致跟腱断裂,可能评定为十级伤残,具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情,对照标准鉴定为准。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍。
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工伤赔偿
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