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牙齿摔断了保险能赔不

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
一般而言,在交通事故发生后,对于牙齿损害的赔偿标准,通常遵循平均每颗牙齿$500元的原则。
其次,根据我们的经验,保险公司在处理这类事故时,仅仅会参照普通补牙的标准来确定理赔金额,也就是说,大约每颗牙齿的理赔金额为$500元左右。
然而,在实际的治疗过程中,尤其是涉及到种植牙等高昂费用的情况下,每颗牙齿的治疗费用可能高达数千甚至上万元。
最后,从法律层面来看,只要治疗费用(包括牙齿修复费用)在保险范围之内,那么这些费用就应该由保险公司承担。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十一条
被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织,该组织分立、合并的,承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但是侵权人已经支付该费用的除外。
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学生牙齿摔断了起诉学校有胜算吗?
要看具体的情况来分析。起诉学校有没有胜算要看学校是否存在监管不到位的情况。如果学校能证明校方本身尽到管理职责的,或者在一些有风险的体育运动中受伤的,那么起诉学校胜算是不大的。
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婚姻家庭
学生在学校打闹摔断牙齿怎么赔偿
学生在校打闹致伤,赔偿责任划分如下:校方未尽职责承担20%-70%责任,监护人承担30%-60%,受害者自担0%-20%。赔偿包括医疗、营养、修复、精神损失、鉴定等费用。学生疏忽校方免责,他人伤害由对方监护人赔偿,无力赔偿时校方可能补充。具体需结合实际情况与法律法规分析。
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损害赔偿
我在超市喝醉酒摔倒,责任在谁?
[律师回复] 顾客喝醉酒在超市摔倒,责任归属需依据具体情形判定,可能涉及以下几种情况:
超市责任
地面湿滑等安全隐患:若超市地面有水渍、油渍未及时清理,或刚清洁完地面未设置警示标识,导致醉酒顾客滑倒,超市需担责。如超市工作人员拖地后,未放置 “小心地滑” 标识,顾客不慎摔倒受伤。因为超市作为经营场所,有义务为顾客提供安全购物环境,保障顾客人身安全。
布局设施不合理:若超市货架摆放杂乱,通道狭窄,或存在障碍物,致使醉酒顾客通行时被绊倒,超市也需负责。例如,超市将货物堆放在通道,顾客经过时被绊倒摔伤,超市没有尽到合理的安全保障义务。
顾客自身责任
醉酒导致自控力下降:顾客因醉酒,意识和行动能力受限,平衡感变差,自身对摔倒负有主要责任。如顾客醉酒后走路摇摇晃晃,无法正常控制身体,即使超市环境正常,仍因自身原因摔倒,此时顾客需自行承担大部分责任。
双方混合责任
超市有一定过错,顾客醉酒也有影响:若超市存在部分安全隐患,如照明较暗,但顾客自身醉酒状态也增加了摔倒风险,双方都需承担一定责任。例如,超市部分区域照明不足,顾客醉酒后未看清路况摔倒,法院可能根据双方过错程度划分责任,如超市承担 30% 责任,顾客承担 70% 责任。
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工地上手指筋断了一般赔多少
[律师回复] (一)关于医疗费用赔偿
在工伤赔偿中,对于手指筋断裂治疗期间产生的各类医疗费用,像挂号费、检查费、手术费、药费以及康复费用等,都应当由用人单位来承担。员工要注意妥善保存好所有的医疗费用票据,以便后续向用人单位进行报销。

(二)停工留薪期工资方面
在治疗和恢复的这段时间里,员工的原工资福利待遇不会改变,所在单位需要按月正常支付工资。这里的原工资福利待遇一般是指员工受伤前正常工作时的工资和相关福利,单位不能因为员工受伤而降低其工资待遇或者减少福利。

(三)伤残等级相关赔偿要点
要是手指筋断经过治疗后对手指功能产生了影响,那就需要进行工伤鉴定来确定伤残等级。以十级伤残为例,员工可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准是7个月的本人工资。如果员工和用人单位解除了劳动关系,还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是,这两项补助金的具体标准在不同地区是不一样的。比如说,部分地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别是3个月和3个月的当地上年度职工月平均工资。员工在申请这些补助金时,要按照当地的具体规定和要求来准备相关材料并办理手续。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
学生在学校打闹摔断牙齿怎么赔偿
学生在校打闹致伤,赔偿责任划分如下:校方未尽职责承担20%-70%责任,监护人承担30%-60%,受害者自担0%-20%。赔偿包括医疗、营养、修复、精神损失、鉴定等费用。学生疏忽校方免责,他人伤害由对方监护人赔偿,无力赔偿时校方可能补充。具体需结合实际情况与法律法规分析。
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学生在学校打闹摔断牙齿怎么赔偿
学生在校打闹致伤,赔偿责任划分如下:校方未尽职责承担20%-70%责任,监护人承担30%-60%,受害者自担0%-20%。赔偿包括医疗、营养、修复、精神损失、鉴定等费用。学生疏忽校方免责,他人伤害由对方监护人赔偿,无力赔偿时校方可能补充。具体需结合实际情况与法律法规分析。
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损害赔偿
员工牙齿断了算工伤吗?
算工伤,牙齿断了可以评为十级伤残,所以员工是可以获得相应的待遇的,但是要求用人单位先进行工伤的认定申请,如果单位没有及时申请,也可以是当事人的近亲属去申请认定,但要注意时间。
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工伤赔偿
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