矿场安全致死事故赔偿有标准吗
最新修订 | 2024-05-19
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张恒律师
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遭遇工伤致死的劳动者，其亲近家属将依据现行法律法规的规定，享有向工伤保险基金申请领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等三项待遇：
首先是丧葬补助金，数额相当于六个月的统筹地区上一年度职工月平均工资水平；
其次是供养亲属抚恤金，根据劳动者自身工资水平的一定比例，参照受工伤劳动者生前主要生活来源及实际情况，发放给为其提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属；
最后是一次性工亡补助金，这是对因工死亡劳动者的一种补偿，金额相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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