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休病假产假丧假影响全勤奖吗

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
当员工因病请求休假时,将无法获得全勤奖。全勤奖乃是针对劳动者在整个工作周期内保持百分之百的出勤率而设的奖励,若未能达成此标准,用人单位有权不予发放。全勤奖的设立旨在表彰及激励员工遵守公司规定的工作时间表,避免发生任何形式的请假、早退以及迟到等行为。因此,倘若出勤率未达标至百分之百,则无法据此获取奖励,这并不属于所谓的“扣除”范畴。
法律依据
《劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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休病假产假丧假影响全勤奖吗
员工因病请假将无法获得全勤奖。全勤奖要求百分之百出勤,未达标则不发放。该奖旨在表彰遵守工作时间表的员工,避免请假等行为。未达标准非“扣除”,而是未满足获奖条件。
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休病假产假丧假影响全勤奖吗
员工因病请假将无法获得全勤奖。全勤奖要求百分之百出勤,未达标则不发放。该奖旨在表彰遵守工作时间表的员工,避免请假等行为。未达标准非“扣除”,而是未满足获奖条件。
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休病假产假丧假影响全勤奖吗
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请年假是否会影响全勤奖的发放
劳动者休年假经批准后,有权领全勤奖,单位不得扣除。年休假属法定权益,期间视为正常工作,不影响全勤奖评定和工资。法律保障劳动者带薪休假期间的工资待遇。
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休丧假是否有全勤奖
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