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云南职务侵占罪数额标准是怎样定的

最新修订 | 2024-05-20
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
根据云南省政府关于职务侵占罪的相关规定,凡属公司、企业或其它单位的在职员工,通过利用职务方面赋予的便利条件,未经合法授权而私自将所在单位财务非法占为己有的行为,若涉案金额达到了法定的六万元人民币,则应当被视为刑事犯罪并予以立案追究其法律责任。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪侵占数额怎么认定
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与职务侵占罪侵占数额怎么认定,职务侵占罪和侵占罪的区别相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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职务侵占罪数额认定
参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑。
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从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同。
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怎么认定职务侵占数额
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职务侵占不超过五千元的就不属于犯罪,一般职务侵占所侵犯的主体是是公司、企业或者其他单位的人员,职务侵占罪是以千元为基准线的,如果将单位财物非法占为己有的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。更多关于职务侵占数额小违法吗的问题如下文所述。
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