销售经理侵占罪判刑有几种
最新修订 | 2024-05-23
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卢滨律师
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- 律师解析
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对于构成职务侵占罪的行为，可以依据以下各类情况在相应的幅度范围内确定量刑起点：
（1）当涉及金额达到数额较大的标准时，我们可以在三个月拘役到一年有期徒刑的刑期幅度之内来初步设定量刑起点。
（2）若涉及金额达到了数额巨大的标准，那么我们就可以在五年至六年有期徒刑的刑期幅度之内来初步设定量刑起点。
2、在上述量刑起点的基础之上，我们还需要根据职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，进一步增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
- 法律依据
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《刑法》第一百八十三条，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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销售未经审定种子是否构成销售伪劣产品罪销售未经审定种子的，构成销售伪劣种子罪。在符合销售伪劣产品罪构成要件的同时，根据特别法优于一般法的原则，应当定销售伪劣种子罪。构成销售伪劣种子罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。
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销售经理加价卖房算职务侵占吗房屋销售经理加价卖房的，是不会构成职务侵占罪的，加价卖房是属于欺骗的行为，对购房者而言销售经理的行为是价格欺诈。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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职务侵占按销售金额还是利润以其占有财物的实际价值来认定。职务侵占罪中数额的确定：货币、有价证券等按实际侵占的金额为准，侵占的物品以市场价作价确定数额，不能确定的，由物价机构对物品作价的为准。
刑事犯罪辩护
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销售转移客户是不是职务侵占不是，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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商品销售过程职务侵占要件是什么1、职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人员。2、职务侵占行为的行为可以说是多种多样，根据刑法规定和司法实践，主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。
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销售经理侵占罪判刑有几种
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职务侵占按销售金额还是利润
以其占有财物的实际价值来认定。职务侵占罪中数额的确定：货币、有价证券等按实际侵占的金额为准，侵占的物品以市场价作价确定数额，不能确定的，由物价机构对物品作价的为准。
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刑事辩护
销售转移客户是不是职务侵占
不是，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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刑事辩护
我一个朋友，被别人抄袭了两句他未发表歌里的歌词，现在别人已经把歌发表了，这样构成侵权嘛
[律师回复] 当然构成侵权啊，但是如果起诉的话需要你这里提供一定的证据，比如证明这个歌词是你歌曲的，是你原创的
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故意销售侵权商品经销商存在商标侵权吗
经销商故意销售侵权商品的这种行为构成商标侵权，事实上，我国法律制度中规定了商标侵权的认定标准，对于经销商来讲，如果明知道该商品涉嫌侵犯注册商标专用权仍然进行销售，经销商也要承担相应的侵权责任，故意销售侵权商品情节严重是要承担刑事责任的。
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知识产权七十年代，办村经济场，强占我生产队的一座百亩左右的山地，现在经济场不存在了，村委会承包给人种了杉树，请问我们可以依法收回来吗？
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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你好，我在网上买了一只柴犬，它上面标写着是说纯种的柴犬，但是到货的时候是一只混混柴犬，我这边有什么办法可以解决，而且而且那个混混柴犬他过来还没有两个小时而且那个混混柴犬的过来还没有两个小时就吐了
[律师回复] 您好，根据你的描述，根据消费者权益保护法，购买的商品与描述不一致的可以申请退货退款，造成损失的可以要求赔偿。可以说下详细情况
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商品销售过程职务侵占要件是什么
1、职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人员。2、职务侵占行为的行为可以说是多种多样，根据刑法规定和司法实践，主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。
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[律师回复] 销售假冒注册商标的商品是构成犯罪的，明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的有可能构成销售假冒注册商标的商品罪
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销售员占用公款怎么量刑,职务侵占罪的认定标准
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刑事辩护你好，我今天被小汽车撞了，我这边骑的是电瓶车，人已经受伤住医院了，电瓶车超载，闯红灯，这种该怎么判呢
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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工地干活老板欠钱不还，去年欠钱至今没给各种理由推脱
[律师回复] 工地老板欠钱不还，可以通过协商、投诉、诉讼等方式解决，必要时可追究刑事责任。
分析
协商解决：首先，劳动者应与用人单位进行协商，尝试通过沟通解决欠款问题。
投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第三条规定，对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠工程款和农民工工资的单位和个人，应当依法给予制裁。
诉讼解决：劳动者可以通过法律途径提起诉讼，要求支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于当前民事审判工作中的若干具体问题》第二十六条规定，只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，才可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
刑事责任：如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，触犯《刑法》第二百七十六条之一的规定，构成拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。
证据收集：劳动者应收集能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。根据《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，用人单位不提供相关证据材料的，应承担不利后果。
舆论监督：必要时，可以借助新闻媒体的舆论监督作用，在媒体上公布债务人名单，以施加压力
分析
协商解决：首先，劳动者应与用人单位进行协商，尝试通过沟通解决欠款问题。
投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第三条规定，对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠工程款和农民工工资的单位和个人，应当依法给予制裁。
诉讼解决：劳动者可以通过法律途径提起诉讼，要求支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于当前民事审判工作中的若干具体问题》第二十六条规定，只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，才可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
刑事责任：如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，触犯《刑法》第二百七十六条之一的规定，构成拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。
证据收集：劳动者应收集能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。根据《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，用人单位不提供相关证据材料的，应承担不利后果。
舆论监督：必要时，可以借助新闻媒体的舆论监督作用，在媒体上公布债务人名单，以施加压力
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