只有老板微信工资不给怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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1.寻求与雇主进行协商解决。为了尽可能节约您宝贵的时间和精力，我们建议您首先尝试通过直接与雇主协商的方式来解决工资拖欠问题；
2.向劳动行政管理部门进行申诉。当您遇到工资拖欠的问题时，通常可以寻求劳动监察部门的帮助，在进行申诉之后，他们有权要求雇主立即履行支付工资的义务；
3.申请劳动仲裁机构介入裁决。如果您合法权益受到侵害且工资遭雇主以种种借口拖欠，在雇佣期内，您有权利追索欠薪，并且这种追寻并不受仲裁时效的限制。
然而，若您已经离职，则需要自劳动关系终止之日起一年内提出相关请求；
4.向法院提起诉讼。如果您发现上述途径均无法有效解决工资拖欠问题，那么您最终可以选择向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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跟老板微信要工资好吗微信这种方式太草率太不正规了，对领导也是一种不尊重。能去的话最好能当面说，递交一封辞职信，如果实在不方便打个电话也算态度诚恳。如果用微信领导可能会不高兴的。
工资福利案件·常见问题
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你好，我一朋友因个人老板不给工资，一气之下把老板叉车开走卖了，请问后续该怎么处理啊
[律师回复] 这种行为可能涉及刑事犯罪。首先，把老板的叉车开走并卖掉属于侵犯他人财产权的行为，可能构成盗窃罪或职务侵占罪。如果你的朋友已经这么做了，应该尽快把卖叉车所得的款项退回给老板，并且向老板诚恳道歉，争取老板的谅解。同时，最好主动向公安机关自首，在司法程序中如实交代自己的行为，这样在后续量刑等环节可能会被从轻或者减轻处罚。如果老板没有报警，也应该积极协商赔偿事宜，以避免老板追究法律责任而陷入更复杂的法律困境。
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劳动纠纷你好，请问只有微信的转账记录，能要回钱吗
[律师回复] 您好！只有转账记录，不一定能要回钱。仅凭转账记录存在诉讼风险，建议尽可能搜集更多证据，如借款约定、催收记录等，以提升胜诉几率。同时，考虑寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的权益。
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劳动纠纷在微信上对方和我算账叫我给钱，我打字回复说那先记着吧现在手头没钱，像这种情况可以当做承认欠款的证据吗
[律师回复] 您好，算是承认欠款的意思表示…
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加一个微信，获利20元，一共加了五、六个微信，共获利125元。其中一个微信受骗40多万元。是用别人给的话术，跟他们交流的。现在被判定为诈骗罪。
[律师回复] 您好，建议委托律师介入处理，这种情况下，案子存在很大的争取空间
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给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报，严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益，扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的，只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
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110不管，需要通过劳动仲裁来解决。不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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