工伤八级伤残能赔偿多少钱2024年
最新修订 | 2024-05-21
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张恒律师
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- 律师解析
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关于您提到的一次性工伤医疗补助金的相关事宜，其额度将为您在过去一年中参加工作的月份所对应的当地职工月平均工资的二十倍。
至于一次性伤残就业补助金，其支付金额将为八个月的当地上一年度职工月平均工资。另一方面，对于您提出的医疗费用要求，我们有明确的规定：在对您伤势进行处理时，所有相关的医疗费用都必须严格按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准来执行。
此外，根据相关法律法规，您还可以享受住院伙食补助费，具体的标准是：以您所在公司因公出差伙食补助标准的百分之七十为准。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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