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公司法人有没有职务侵占罪

最新修订 | 2024-05-22
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
这起企业法定代表人涉嫌职务侵占案件,该种违法行径指向公司或企业内部的从业者,他们借助自身的职务便利条件,将非法占有的本单位财产据为己有,而且在数量上达到了相当的程度。作为一种闯关法律红线的违反治安管理处罚法的行为,职务侵占罪的定义明确规定为公司、企业或其他具备合法资格的实体的员工,通过不当手段,私自将这些实体的财产据为已有,这种行为在性质和程度上都达到了较大规模。本罪的实施者身份特殊,专指那些隶属于具备合法资格的公司、企业或其它实体的工作人员。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪
职务侵占罪中没有占为己有不构成职务侵占罪。职务侵占罪是指单位的工作人员利用职务的便利,侵占单位的财物据为己有,数额达到了立案的标准,就应该追究刑事责任,一般会判处三年以下有期徒刑。
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
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职务侵占罪
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯罪构成:客体要件、客观要件、主体要件。本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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