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职务侵占罪论罪量刑标准是多少

最新修订 | 2024-05-22
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卢滨律师
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律师解析
关于职务侵占罪的量刑原则及相关法律条文如下:
首先,对于职务侵占行为所涉及的金额达到较大标准的,应依法判处当事人五年以下有期徒刑或者拘役
其次,若涉案金额达到了重大程度,则应判处被告人五年以上有期徒刑之罚,同时还可附加没收其个人财产。
值得注意的是,职务侵占罪的犯罪构成要件主要体现在客观方面,即公司、企业或其他单位的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额必须达到一定标准才会被认定为犯罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如何起诉,职务侵占罪的量刑
上诉。1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1、达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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侵占罪如何判刑,职务侵占罪的量刑
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与侵占罪如何判刑,职务侵占罪的量刑相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
职务侵占罪怎么量刑?
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑。可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
职务侵占罪量刑细则
《刑法》第二百七十一条第一款【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
职务侵占罪如何量刑?
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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