保姆没合同拖欠工资怎么办

申请劳动争议仲裁，应首先向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁部门提出。劳动关系终止后，应在一年内提出要求。提交仲裁申请书时，需详细列出诉求，并提供足够证据。申请书应按被申诉人人数准备副本。此外，还需遵循其他相关规定，如仲裁时效、证据规则等。在仲裁过程中，保持客观公正，尊重仲裁结果，维护自身合法权益。

如果是家政公司拖欠保姆工资，保姆可以与单位协商或调解，也可向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。如果是雇主拖欠保姆工资，不属于劳动监察与仲裁受理范围，保姆应该搜集证据，向法院提起诉讼。

拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；其他。