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职务侵占罪一万七怎么判

最新修订 | 2024-05-25
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
在中国法律体系中,根据《中华人民共和国刑法》(第271条)之明确规定,那些身为公司、企业或其他单位雇员的人士,倘若他们利欲熏心,非法地将自己任职所在单位的公共财物据为己有,且非法占有金额达到了一定程度,那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,同时还会被课以罚金
然而,值得注意的是,这里所提到的“数额较大”这一概念,通常是指涉案金额在人民币30,000元至100,000元之间。因此,如果涉案金额仅为17,000元,那么它并不符合“数额较大”的标准,通常情况下,这种行为并不能被视为职务侵占罪。但是,如果结合具体案件的实际情况,例如该行为是否属于多次发生,或者是否存在其他严重情节,那么就有可能构成犯罪。
至于具体情况如何,则需要由司法机构依据所有相关事实和证据进行综合判断。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占七十万判几年?
职务侵占七十万判5年以下的有期徒刑或者是判处拘役,根据我们国家《刑法》当中明确的规定,如果存在着职务侵占行为达到了侵占的数额较大的程度,就是按照上述的标准来处罚。若是侵占数额巨大的话,就是按照5年以上有期徒刑处罚。
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职务侵占七百万判多少年?
侵占的财产数额为七百多万元的,可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。不管职务侵占七百万判多少年,都需要返还侵占所得。侵占行为给单位造成损失的,还有可能需要承担民事赔偿责任。
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刑事辩护
职务侵占80万判几年
职务侵占80万属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
职务侵占37万判几年
职务侵占37万属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护
职务侵占1500万判几年
职务侵占1500万属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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