快递员是职务侵占罪么怎么判

[律师回复] 解析：
1、关于非法侵占行为是否应当判刑，有两种观点明确表示有利与不利的看法，一些专家认为，非法侵占行为会导致刑事诉讼程序的启动，即要承担相应的法律责任，也有部分人士提出异议，他们认为此类行为情节较轻，不至于达到判刑的程度。
2、如果非法占有行为，涉及到金额巨大且具有其他严重情节，并且在被发现后的证据确凿无从抵赖的情况下，当事人既没有自首悔过的意愿，也没有积极退还涉案资金等释解行为的话，那么被判刑的可能性将会大大增加。
根据相关法规规定，将他人委托代管而实际所持有的财产非法占为己有，涉及的金额达到一定标准以上，且拒绝归还给原所有权人的，应受到两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；
此外，侵占罪是指以非法占有为目的，通过实施将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，且涉及的金额达到一定标准以上，且拒绝归还给原所有权人的行为，从而构成的犯罪。本罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、遗忘物以及埋藏物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公职人员或单位职员以其职务之便，不法地占有本应属于该单位的财务资源的违法行为。其量刑准则如下：
1.涉及金额达一定程度者，判处五年以下有期徒刑或拘役；
2.若涉案金额巨大，则需判处五年以上有期徒刑，同时可处没收个人所有财产。对于涉及被判处管束、拘留、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的罪犯，在执行期间内，如能严格遵守监狱规定，积极接受教育改造，确实表现出悔过自新之意，或者有立功表现者，均可获得减刑机会；而对于有重大立功表现之一者，更应给予适当的减刑。
然而，无论何种情况下，减刑后实际执行的刑期不得低于原判决刑期的二分之一。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪成立之必备条件主要包括以下四个方面：
其一，客体要件，侵占罪对标的物的性质做了明确规定，即侵犯的对象是他人的合法财产所有权；
其二，客观要件，本罪在犯罪行为上的表现形式为，将他人委托给自己保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为已有，且数额较大，同时拒绝归还给原所有人；
其三，主体要件，本罪的实施者为一般的自然人，只要年满十六岁并具备刑事责任能力即可成为本罪的主体；
最后，主观要件，本罪在主观心态上必须是故意为之，即明知是他人交付给自己保管的财物、遗失物或埋藏物，却仍然非法占为己有。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，个人合伙人侵吞或者非法占有共同财产的行为通常被判定为刑事犯罪。
如若相关证据表明其所侵占的财产本应由其代为保管，且数额足以达到一定标准，那么此类行为即构成了犯罪，可能会被依法判处侵占罪。
此外，倘若有个人合伙人在担任某一职位期间，故意利用其职务上的优势和便利条件，将共同企业中的财产非法据为己有，并且金额超过法定门槛，那么这种行为就属于职务侵占罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于犯有侵占罪的犯罪嫌疑人，其刑罚应当依照如下方式进行裁定：擅自将受托替他人保管的财物流失占有，且所涉金额达到了法定的数额标准，且在此情况下拒绝将所有的财物归还给物主，那么这类犯罪者将会被判处二年以下的有期徒刑、拘役或罚款；如果涉及的金额巨大，或者存在其他严重情节，那么犯罪者将会面临二年以上五年以下的有期徒刑，同时还会被课以相应的罚款。
然而，目前我国尚未对侵占罪的具体数额标准作出明确规定。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若您遭遇了职务侵占案件，此时您有权选择向司法机构报案。在这种情况下，贵司应尽快前往所在地区的公安机关经济犯罪侦查部门以获取协助。该部门将对整个事件展开详细调查，仔细分析案例并明确可能需要进一步完善的证据材料。一旦满足经侦部门的审查标准，该机构便会正式立案侦查。
然而，请注意，在报案过程中，您需准备以下各项证据材料：
1.请出示能够证明贵司、企业或者任何单位及其经营许可证及上级主管部门出具的核准文件等有关单位合法存在的相关材料。
2.还需提交能够证实嫌疑人身为公司职员的身份证明文件，例如聘用证书、劳动合同、任职命令、工作证件、薪资支付资料以及员工履历表，此外还有养老保险与住房公积金的缴纳资料等。
3.提供能够证明嫌疑人侵吞公司财物的确凿证据以及其所涉及金额的计算依据。这包括所有涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录以及财务账簿中相关内容的账页等原始文件及其复印件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
通常情况下，自取保候审申请获批之日起至案件最终判决裁定生效之时止，所需的整个期间为五个月乃至六个月不等。
然而需注意的是，对于案情相对简单的案件，其结案周期则相应缩短，由此产生的律师代理费用与司法诉讼费用也会相应降低。
值得我们特别关注的是，取保候审制度赋予了被申请人在保证期内无须长期关押的权利，但其最长时限不可超过十二个月。继取保候审期间终止后，便应立即进入下一个司法程序环节。
根据我国相关法律法规规定，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审措施：
（1）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，且采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，若采取取保候审措施亦不会引发社会危害性的；
（4）在羁押期限届满之际，案件仍未得到妥善处理，需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责落实。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若行为人触犯了职务侵占罪的法律规定，那么根据相关法律条款，对于犯罪数额较小的情况，将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；而在犯罪数额巨大的情况下，则需处以五年以上的有期徒刑，同时还可能受到剥夺财产权等附加刑罚。所谓职务侵占罪，其本质是指各类法人组织机构中的员工，通过利用自身职务上所具备的职权和便利条件，非法占有本应属于单位所有的财务资源，且这一行为已经达到了数额较大的程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑罚法规如下所述：若行为人实施此类犯罪，职务侵占数额达到较大程度时，将面临三至七年有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；若数额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当数额特别巨大时，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于犯有职务侵占罪行的犯罪者，法律通常会给予其相应的刑事处罚，具体而言，根据犯罪金额和情节轻重的不同，般的刑罚为处以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金的处罚；若犯罪金额达到巨大标准，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；而当犯罪金额达到特别巨大的程度时，刑罚将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
值得注意的是，职务侵占罪的成立必须具备非法占有他人财产的主观意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案标准主要包括以下四个方面：
首先，首要条件即是合法地占有他人财产；
其次，客观表现形式则是将原本属于他人并由自己暂时代管的财务、被他人遗忘或掩埋的物品非法据为己有，且数额较大，同时拒绝归还给原所有人；
再次，在主观心态上必须是出于故意，并且具有非法占有该财物的明确意图；
最后，构成犯罪所需的起点金额需要达到一定的标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占犯罪行为的处理，可根据具体情况选择向法院提起诉讼或向公安机关报案。在公安机关接受报案后，将进行全面的调查取证工作，如若证据充分、符合立案标准，则将相关材料移送至检察机关，由检察机关对其进行审查并决定是否提起公诉。这是因为职务侵占罪既属于公诉案件范畴，同时也具有自诉案件的性质。对于自诉案件，当事人有权直接向法院提起诉讼；而对于公诉案件，则由检察机关负责审查并决定是否提起诉讼。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第三百一十八条
提起自诉应当提交刑事自诉状；同时提起附带民事诉讼的，应当提交刑事附带民事自诉状。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
若侵吞财产的价值超过五千元人民币，那么被害者可依法将侵权方诉至法院，且法院在调查核实之后将会对该案件进行正式立案。
然而如若涉及金额未能达到这一数目，则被害者有权通过司法途径责令侵权方归还不当所得财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
构成职务侵占罪所需要满足的各项条件包括:
首先,本罪侵犯了公司、企业或其他部门的合法财产权益;
其次,在客观方面,行为人必须实施了利用其职务上的便利,非法占有本单位财物且数额较大的行为;
再次,本罪的犯罪主体为公司、企业或其他单位的在职员工;
最后,行为人在主观上必须具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若未经公务职责赋予身份之自然人收到贿赂，将涉及到非国家机关工作人员受贿犯罪，根据法律规定，对这一类犯罪的定罪量刑有着明确的标准和规定：
首先，在行为人具备了利用自身职务便利条件下，索要或非法接收他人给予的财物，以实现为他人谋求利益目的的情况下，若涉及金额达到较大限度，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还要附加罚金处罚；
其次，如果其所涉金额数额庞大，或者存在着其它严重情节时，则将面临三至十年有期徒刑，以及同样数额的罚金处罚；
最后，当行为人所涉及金额达到巨额程度，或者出现了其他极其严重的情节时，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪和盗窃罪的具体量刑标准，主要依据我国相关法律法规而定。在侵占罪方面，根据法条中的明确说明，若犯罪者所涉及的侵占行为数额达到一定程度，且拒绝归还赃物，那么将面临由国家法院判决的二年以下有期徒刑、拘役或罚款；若是行为较为恶劣，涉及金额较大，则应被判处二年以上五年以下有期徒刑，并且附带缴纳罚金。在盗窃罪领域中，根据相关法律规定，盗窃公私财物的价值若在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间，应当分别被视为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据同样的法律规定，如果盗窃数额较大，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能会被处以罚款或单独处罚金；若数额巨大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并附带缴纳罚金；而当数额特别巨大或存在其他特别严重情节时，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也需要缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，非法占有罪的立案标准为涉嫌侵占公有或私有财产且其价值达到人民币一万元以上（部分特定地区则可能定为五千元）时，应当启动刑事司法程序进行追究责任。在具体案件中，当事人若被判定构成侵占罪行，将面临量刑惩罚，其中包括二年以下有期徒刑、拘役或者罚金等不同程度的刑罚；而对于犯罪情节较为严重者，则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定，若应当逮捕的犯罪嫌疑人流窜逃脱，公安部门有权发布通缉令，并采用一切有效手段加以追捕，使其归案。所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业或其他组织内的职员，利用职权之便，将所在单位财物非法据为自有，数额达到一定程度的违法行径。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，侵占数额在法定标准内，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金刑罚；若侵占数额巨大或存在其他严重情形者，则需接受长达二年乃至五年以下有期徒刑之惩罚，同时还会被课以相应罚金。所谓“侵占罪”，那便是将他人托管之财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额达到一定程度，却又拒绝归还的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事立案标准为：包括国有企事业单位、集体企业单位及私营业主在内的各单位雇员，利用其职业上所享有的特殊便利条件盗窃、诈骗或侵占所在单位财产的行为，或者采取其他非法手段将本单位财物据为己有，且涉案金额需达到人民币三万元以上方可立案受理。除此之外，职务侵占罪还必须具备非法占有他人财产这一主观犯罪意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。