国有企业职务侵占罪的立案标准如何判定
最新修订 | 2024-05-27
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卢滨律师
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关于国有企业中职务侵占罪的立案标准，主要包括以下几个关键要素：
首先，行为人需借用其职位上所拥有的权力和便利条件；
其次，行为人必须将本应属于公司所有的财产非法据为己有；
最后，非法占据的财产价值必须达到法律所设定的特定标准。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，国有企业中的工作人员若利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还须承担罚金的民事责任；若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；而对于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。因此，当国有企业中的工作人员非法占有单位财产的数额达到了较大、巨大或特别巨大的标准时，他们就有可能涉嫌构成职务侵占罪，进而被公安机关立案调查。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵犯公民个人信息罪的立案标准是什么？
[律师回复] 您好！根据《中华人民共和国刑法》和最高人民法院、最高人民检察院的相关解释，侵犯公民个人信息罪的立案标准通常包括以下几个方面：
犯罪主体：年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人和单位。
侵犯行为：违反国家有关规定，向他人出售或提供公民个人信息。这里的“公民个人信息”指的是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息，包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。
情节严重：侵犯公民个人信息的行为必须达到一定的严重程度。情节严重的标准可能包括非法获取、出售或提供公民个人信息的数量、违法所得的数额、信息的敏感程度、造成损害的大小等。
主观方面：行为人必须是故意的，即明知自己侵犯公民个人信息的行为是违法的，但仍然故意实施。
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情节严重：侵犯公民个人信息的行为必须达到一定的严重程度。情节严重的标准可能包括非法获取、出售或提供公民个人信息的数量、违法所得的数额、信息的敏感程度、造成损害的大小等。
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