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职务侵占罪构成的要素有哪些
- 律师解析
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职务侵占罪的成立需要满足多个必要条件：
首先，被告必须是所在公司、企业或其他单位中的员工，并且其行为在其职务范围之内；
其次，他需以不正当手段获取并占据了该单位的财产，且这些财产的价值达到一定的规模。
具体来说，被告人应根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定承担法律责任。如果涉及金额较大的情况，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的判决以及罚金的处罚；若涉案金额更为庞大，将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会伴有罚金的处罚。而对于那些数额特别巨大的案件，被告人将可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还须缴纳相应的罚金。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”
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