建筑施工中职务侵占罪如何认定
- 律师解析
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在建筑行业的施工过程中，对于职务侵占犯罪的判定，需严格遵循以下标准和条件：
首先，行为人须为公司、企业或者其他单位的在职员工，他们需要利用职务上的便利，以不正当手段非法占有本单位的财产；
其次，所侵占的财产数额必须达到一定程度，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，若数额较大，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金；若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也会被处以罚金；而当数额特别巨大时，行为人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金。
值得注意的是，如果行为人属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员，或者是由国有单位派遣至非国有单位担任公职的人员，那么他们的行为应按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条以及第三百八十三条的相关规定进行定罪量刑。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”
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