男子突发脑梗被保险拒赔律师多少钱
最新修订 | 2024-06-01
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- 律师解析
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（一）固定收费方式对于不涉及任何财产权益争议的一般民事诉讼案件，我们的具体收费标准如下：每件收费为人民币3000-12000元不等。
（二）按标的额比例收费方式若您的民事诉讼案件中涉及了财产权益争议，我们将根据诉讼标的金额的不同，采用以下比例进行分段累加收费：
在诉讼标的金额低于或等于10万元（包括10万元在内）的情况下，我们的收费比例为8%-12%；如果收费金额不足3000元，我们将按照3000元的标准收取费用。
当诉讼标的金额介于10万元与100万元之间（包括100万元在内）时，我们的收费比例为5%-7%。
在诉讼标的金额介于100万元与1000万元之间（包括1000万元在内）时，我们的收费比例为3%-5%。
当诉讼标的金额介于1000万元与1亿元之间（包括1亿元在内）时，我们的收费比例为1%-3%。
当诉讼标的金额超过1亿元时，我们的收费比例为0.5%-1%。
（三）计时收费方式对于代理民事诉讼案件及代理民事诉讼案件申诉的服务，我们的计时收费标准为每小时200-3000元不等。
- 法律依据
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《律师服务收费管理办法》：
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
第十一条办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
（一）婚姻、继承案件；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
（四）请求支付劳动报酬的等。
第十二条禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。
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工作过程中突发脑梗是工伤吗工作过程当中突发脑梗的这种情况也有可能算成工伤，而且脑梗如果抢救不及时的话，是很有可能造成无法挽回的后果的，《工伤保险条例》当中规定的，在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且48小时之内抢救无效死亡的属于工伤。
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在上班突发脑梗怎么赔偿？在上班突发脑梗，可以申请工伤认定要赔偿。根据我国《工伤保险条例》第十四条中有关规定，当职工在上班时间发生意外受伤的，可以先到就近的医疗机构去救治，之后员工本人或者家属可以和单位申请工伤认定，跟单位要赔偿。
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工作时突发脑梗塞算工伤吗在工作过程中，员工突发疾病48小时内抢救无效死亡，是属于工伤范畴内的，如果仅仅是突发疾病，需要治疗并非工伤范畴。
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男子突发脑梗被保险拒赔律师多少钱
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在上班突发脑梗怎么赔偿？
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[律师回复] 若保险公司因各种原因无法对相关理赔申请进行赔付，应尽速通知到投保人，并详细阐述拒赔的缘由以及相关法律法规的具体规定。在保险合同中，应对保险公司的赔偿责任与投保人的义务进行详尽明确的约定。一旦投保人接收到上述通知后，便有权利根据相关法规对此事项提出疑义，同时可通过双方的协商或者寻求法律诉讼等途径来解决争议。
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你好我有3个孩子 女童13岁有残疾不能自理 女童9岁正常孩子 男婴刚满月 离婚男方想要一个老二 把老大和老三都给女方 可能吗女方只想要老二可以吗
[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通
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工作时突发脑梗塞算工伤吗
在工作过程中，员工突发疾病48小时内抢救无效死亡，是属于工伤范畴内的，如果仅仅是突发疾病，需要治疗并非工伤范畴。
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工作过程中突发脑梗是工伤吗
工作过程当中突发脑梗的这种情况也有可能算成工伤，而且脑梗如果抢救不及时的话，是很有可能造成无法挽回的后果的，《工伤保险条例》当中规定的，在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且48小时之内抢救无效死亡的属于工伤。
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工伤赔偿男士48岁交社保，现在延迟退休，他要到多少岁才能领退休金？
[律师回复] 你都有什么材料？有材料才能更好的替你分析！
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[律师回复] 您好，电话回复可根据实际情况分析后详细沟通
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你好，离婚方面。
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