起诉单位没给交保险可以吗
最新修订 | 2024-06-02
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- 律师解析
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当用人单位未履行法定缴纳社会保险义务时，当事人不能直接向法院提起诉讼。这是由于此类纠纷并不属于法院的受案事项范畴内。
然而，劳动者可选择向所在地的劳动监察机构投诉反映；或者自行缴纳社会保险费用后，再寻求对用人单位的法律索赔，以追回应由用人单位承担的那部分社会保险金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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如果单位没给交保险怎么办单位不缴纳社会保险可以通过投诉仲裁或者是起诉的方式来解决。因为根据我们国家的《劳动法》以及《劳动合同法》当中明确的规定为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险的费用都是属于一项应当尽到的基本的义务。以下是关于单位没给交保险怎么办的问题相关整理，可以参考本文内容。
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起诉单位没给交保险可以吗
当用人单位未缴纳社会保险，劳动者不可直接起诉至法院，因这不属法院受案范围。劳动者可采取两种途径：一是向劳动监察机构投诉；二是自行补缴社保后，依法向用人单位索赔，追回应由单位承担的社会保险金。这些措施旨在保护劳动者的权益，确保社会保险制度的正常运行。
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