单位没给交保险怎么办?
最新修订 | 2024-09-16
2.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：137人
- 律师解析
-
如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。
公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
单位没给交保险怎么劳动仲裁?可以去当地的劳动行政部门举报，由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。
-
病假单位给交保险吗病假期间，用人单位仍应给职工缴纳社会保险的，个人应承担的部分，可以在病假工资中扣除的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付。
-
起诉单位没给交保险可以吗当用人单位未缴纳社会保险，劳动者不可直接起诉至法院，因这不属法院受案范围。劳动者可采取两种途径：一是向劳动监察机构投诉；二是自行补缴社保后，依法向用人单位索赔，追回应由单位承担的社会保险金。这些措施旨在保护劳动者的权益，确保社会保险制度的正常运行。
社保纠纷
-
单位没给交工伤保险怎么办如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
劳动保障
-
起诉单位没给交保险可以吗当用人单位未缴纳社会保险，劳动者不可直接起诉至法院，因这不属法院受案范围。劳动者可采取两种途径：一是向劳动监察机构投诉；二是自行补缴社保后，依法向用人单位索赔，追回应由单位承担的社会保险金。这些措施旨在保护劳动者的权益，确保社会保险制度的正常运行。
-
如果单位没给交保险怎么办单位不缴纳社会保险可以通过投诉仲裁或者是起诉的方式来解决。因为根据我们国家的《劳动法》以及《劳动合同法》当中明确的规定为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险的费用都是属于一项应当尽到的基本的义务。以下是关于单位没给交保险怎么办的问题相关整理，可以参考本文内容。
社保纠纷
问题没解答? 125450人选择咨询律师
单位没给交保险怎么办?
一键咨询
单位没给交工伤保险怎么办
如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷单位没给交保险怎么办?
如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
36浏览
起诉单位没给交保险可以吗
当用人单位未缴纳社会保险，劳动者不可直接起诉至法院，因这不属法院受案范围。劳动者可采取两种途径：一是向劳动监察机构投诉；二是自行补缴社保后，依法向用人单位索赔，追回应由单位承担的社会保险金。这些措施旨在保护劳动者的权益，确保社会保险制度的正常运行。
33浏览
单位没给交保险怎么劳动仲裁?
可以去当地的劳动行政部门举报，由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。
23浏览
病假单位给交保险吗
病假期间，用人单位仍应给职工缴纳社会保险的，个人应承担的部分，可以在病假工资中扣除的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付。
48浏览
如果单位没给交保险怎么办
单位不缴纳社会保险可以通过投诉仲裁或者是起诉的方式来解决。因为根据我们国家的《劳动法》以及《劳动合同法》当中明确的规定为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险的费用都是属于一项应当尽到的基本的义务。以下是关于单位没给交保险怎么办的问题相关整理，可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷单位没给交社保怎么办?
如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
13浏览
起诉单位没给交保险可以吗
当用人单位未缴纳社会保险，劳动者不可直接起诉至法院，因这不属法院受案范围。劳动者可采取两种途径：一是向劳动监察机构投诉；二是自行补缴社保后，依法向用人单位索赔，追回应由单位承担的社会保险金。这些措施旨在保护劳动者的权益，确保社会保险制度的正常运行。
10w+浏览
劳动纠纷起诉单位没给交保险可以吗
当用人单位未缴纳社会保险，劳动者不可直接起诉至法院，因这不属法院受案范围。劳动者可采取两种途径：一是向劳动监察机构投诉；二是自行补缴社保后，依法向用人单位索赔，追回应由单位承担的社会保险金。这些措施旨在保护劳动者的权益，确保社会保险制度的正常运行。
10w+浏览
劳动纠纷病假单位给交保险吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着病假单位给交保险吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
