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职务侵占罪被起诉了要判刑吗

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
职务侵占罪的裁决结果是否涉及到法律制裁,主要由该事件的详细背景情况所决定。当涉事人员凭借其职务便利,以非法手段入侵或者窃取公司及企业的财货财产,并且其数值达到了法定的标准时,他们将有可能面临严厉的法律惩罚。然而,如果有自首、主动退回赃物以及赔偿损失等方面的良好表现,这些因素也可以成为减轻处罚的理由。需要明确指出的是,并非所有源于职务侵占罪的诉讼都将引起法律判刑,这需要法院依据严谨的证据和规范的法律条款进行全面而深入的分析与评估。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如何起诉,职务侵占罪的量刑
上诉。1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1、达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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劳动纠纷
职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占人已经离职还职务侵占吗?相关的法律方面知识。
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刑事辩护
职务侵占罪
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯罪构成:客体要件、客观要件、主体要件。本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
职务侵占罪中被侵占财物如何处理?
一般是需要由司法机关进行追缴,而属于被害人的合法财产就需要及时的归还;只要构成职务侵占罪的那么就会处三年以下的有期徒刑,而侵占的数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。遇到职务侵占罪中被侵占财物如何处理不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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刑事辩护
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