女子告造谣者诽谤罪怎么判

[律师回复] 前妻没离婚前趁我不在把家产花光了 我也离婚了 现在离婚有两年了 我想告她 让她把花光的家产还我 可以告吗

[律师回复] 可以向法院起诉，要求对方赔礼道歉、赔偿损失、消除影响等，具体情况可以来电详询

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好那不一定具体要看下签合同当时对方是否尽到全面告知义务以及你手里掌握的证据情况。你哪里的案子哪个省份点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 辱骂他人，可能构成侮辱罪

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 25分钟在哪里啊？严重严重。

[律师回复] 合同到期提前一个月通知劳动者，用人单位仍需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满用人单位应向劳动者支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准。

[律师回复] 具体情况请联系人社部门了解退休情况

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。这边具体情况是如何，事故责任是怎么样划分的，交通事故总共有十几项赔偿项目，一般交通死亡的话涉及死亡赔偿金，丧葬费，以及被扶养人生活费，精神损害抚慰金等；每个赔偿项目所需材料不同，具体的赔偿标准根据不同的地区赔偿数额不尽相同，比如尸检报告，死亡证明，亲属关系证明等材料，需要根据具体情况分析。并且交通死亡的处理是比较繁琐复杂，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！

[律师回复] 你好，是的，未成年人侵权行为造成的损失由其监护人赔偿

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 查不了的，到执行阶段了才可以

[律师回复] 销售三无产品属于违法行为，可能面临行政处罚，消费者有权要求赔偿

[律师回复] 可以诉讼，具体请发专问详询

[律师回复] 不一定构成诈骗罪，要看具体案情而定。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者因个人原因提出辞职，应提前30日以书面形式通知用人单位。你可以直接写一份辞职报告，说明因健康原因需要辞职，并明确提出最后工作日期。报告中应包含个人信息、辞职原因、离职日期及表示愿意配合完成工作交接的意愿。记得签名并注明日期，确保报告正式且具有法律效力。如果单位同意你提前离职，可以协商确定最终离职时间。

[律师回复] 您好，建议您咨询人力社保相关部门

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下，看证据是否齐全