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合同到期提前一个月通知劳动者是不是不需赔偿

4.9w浏览 匿名 2024-12-09 重庆
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律师解答 共2条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务1.3万人
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    合同到期提前一个月通知劳动者,用人单位仍需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满用人单位应向劳动者支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准。
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    9 12-10
  • 重庆俊采律师事务所事务所
    重庆俊采...事务所
    评分5.0
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    您好,到期不续也是有赔偿的
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    8 12-09
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