职务侵占罪是否涉及罚款
- 律师解析
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根据具体情况而定，倘若个人滥用其职位所赋予的权力或便利条件，从而对公共或私人财产进行非法侵占，这被视为违法甚至是犯罪行为，需承担相应的法律责任。
然而，需要明确的是，非法占有公私财物并不等同于刑事处罚。
依据我国现行刑法的相关规定，罚金乃是一种行政处罚手段，而非刑事刑罚措施。
在惩治职务侵占这类违法犯罪时，虽然罚金不会作为惩罚手段适用，但是对于涉案的赃款，则必须予以追缴。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定了【职务侵占罪】：
即公司、企业或其他单位中的从业人员，如果利用职务之便，擅自私吞本单位财务，且达到了数额较大的标准，将会面临判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能被处以罚金；
若数额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
至于数额特别巨大者，则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且仍须接受罚金处罚。
此外，【贪污罪】亦有所涉及：
国有公司、企业或其他国有单位中的公务人员，以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，应按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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