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在校大学生签订的合同效力如何

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
关于合同成立以及生效的要件,主要包括以下几点:
首先,订立合同时,合意必须体现合同各方当事人真实的意思表示;
其次,作为合同的签约主体,各当事方应具备完全的民事行为能力;
最后,建立在各方理解并遵守相关法律、行政法规、部门规章基础之上的协议,必然合法有效。
通常情况下,只要满足上述所有必要条件,所订立的合同皆被视为有效。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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在校大学生能否订立劳动合同?
可以。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。
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大学生校外打架学校担责任么?
大学生校外打架学校一般不担责任,但如果是属于学校的原因导致的打架行为,那么就是需要担责任的,所以相关情况是需要根据实际的打架原因以及造成的后果来进行认定的,具体情况结合实际而定。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与大学生校内跳楼学校是否有责任相关的法律方面知识。
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大学生醉驾学校怎么处理
应根据学校规定确定。对酒后驾车的本科生,将根据校规、校纪、交通法规采取相应的处罚措施。如果是第一次违反治安管理,影响范围不大,建议单独处理。比如警告,罚款。通知班主任接人。
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交通事故
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