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劳动仲裁开庭2个月未出裁决书,怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于劳动争议案件的审理期限规定,从仲裁机关接受申请至发出裁决书为止,法定时效时间限制为45个自然日;
在特殊情况下,这一期限最多可适当延长15个自然日。
若在此期限之外未能完成审理,当事人有权向管辖地区的人民法院发起诉讼程序。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁开庭2个月没裁决书怎么处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁开庭2个月没裁决书怎么处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
仲裁几个月未作出裁决可以起诉?
仲裁15天的时间内未作出裁决可以起诉,当然这样的一种15天的规定,他指的是不满意劳动仲裁或者其他类型的仲裁所作出的决定,但是,如果没有提起仲裁或者是提起仲裁,不想仲裁的情况之下,都是可以随时诉讼的。
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诉讼仲裁
仲裁庭组成后四个月内做出裁决吗?
仲裁庭组成后不是在四个月内做出裁决的;一般是需要在受理仲裁申请之日起45天之内出结果;如果遇到案件的情况比较复杂的,那么是可以申请延长期限,但不能超过十五天,这都是有规定的。
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诉讼仲裁
仲裁院两月内未作出裁决是否合理
仲裁院两个月内未作出裁决的这种情况是不合理的,因为按照劳动争议仲裁法的相关规定,仲裁委员会在受理当事人的仲裁申请以后的45天之内应该出具仲裁结果的,即使是延长仲裁时间,最多就是延长15天,逾期没有出结果的可以直接起诉。
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诉讼仲裁
劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭吗?
仲裁庭是对某一争议案件进行仲裁审理活动时的组织形式。它根据仲裁庭仲裁员人数,可分为独任仲裁诞与合议仲裁庭,并没有一般仲裁庭的说法。劳动争议仲裁庭按照组成人数的多少可以分为独任仲裁庭和合议仲裁庭,它不包括一般仲裁庭。
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