退休后是否还具备继续缴纳社保的资格
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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当职员步入退休年龄之际，所在单位将停止为其实施养老保障计划的保险投注。
他们必须自行延长缴费期限或转移至户籍所在地申请办理正式退休手续。
依据我国现行法律条文明确规定，参与基本养老保险体系的个体，若在法定退休年龄时累积缴费未达十五年之久，可选择继续缴费直至满足十五年要求，进而每月领取基本养老金;
另外一种方式则是转向参与新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险项目，并根据国务院颁布的相关条例享受到应有的养老保险福利待遇。
- 法律依据
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《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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休产假时的社保如何缴纳产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担，按照在职期间比例缴存即可。一般由社保机构代收上交。职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
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休产假期间社保如何缴纳产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担，按照在职期间比例缴存即可。一般由社保机构代收上交。职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
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休产假时的社保怎么缴纳根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。
社保纠纷案件·常见问题
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退休后是否还具备继续缴纳社保的资格
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休产假期间社保如何缴纳？
用人单位必须按照规定给员工购买社会保险，包括养老保险，医疗保险等等，在休产假的期间，工资和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是，虽然在这期间劳动者并没有到公司上班，但是和劳动单位的劳动关系是没有解除的，依然在持续的状态，因此对于社保，单位依旧需要缴纳单位缴纳部分。
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你好，员工上班36天，说走就走，但未签劳动合同，我让她结工资她说要劳动局问我要，纳闷的是劳动局今天打来电话说做满一个月未签劳动合同，需要我多付半个月工资，请问李律师国家规定有这说话吗？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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休产假期间社保如何缴纳
在休产假期间，公司会按照规定继续缴纳社保，只要没有解除劳动合同，用人单位就应当按时为员工缴纳社保。
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劳动纠纷
请问最新社保缴费，1981年11月女性，先交了5年职工社保，后又交了3年灵活就业，共交了8年，还要交多少年，还有多少岁能退休？
[律师回复] 我是遇到了装修合同纠纷是怎么的状况
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休产假时公司给缴纳社保吗
在休产假期间，公司会按照规定继续缴纳社保，只要没有解除劳动合同，用人单位就应当按时为员工缴纳社保。
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劳动纠纷
你好，我想问下今天刚谈了一个房子，但是房东没交契税，还没拿房本，然后我们谈的价格是103万，但是房东当时的开票金额是110万，房东明天去办证，然后一个月之内过户给我们，现在说开票金额要不能低于110万，有这个说法吗
[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗
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生育津贴的问题，就是休产假期间想创业了，原公司就要辞掉，生育津贴已经发了四个月了，如果辞职的话，社保断缴了，后两个月的生育津贴还能正常发放吗
[律师回复] 这个可以咨询社保单位。
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寄给对方买卖合同的签署表格之后，对方重新寄回来了一份协议，价格变动了该以哪方为准
[律师回复] 你好，以最后订立的一份作为双方当事人最后的意思表示，协商一致达成的价格双方需要按协议遵守。
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退休人员社会保险还要缴纳吗？
退休人员社会保险不要缴纳，法律规定对于达到退休年龄的公民，是可以享受到规定标准的社保待遇的，不存在交纳社保的情况，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询社保部门来进行认定。
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退休人员社会保险还需要缴纳吗？
退休人员不需要缴纳社会保险，法律上明确规定了达到退休年龄的人员可以享受社保的待遇，但不需要缴纳社保，具体情况下可以根据有关规定，在退休时办理有关社保待遇的处理，避免法律适用错误。
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父亲死了。房子更名母亲，，如两个儿子，一个已死，死的儿子的儿子有继承权吗
[律师回复] 你好 死去儿子的儿子也就是孙子是有代位继承的权利的 相当于第一顺位继承人 享有继承权
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快速解决“婚姻家庭”问题
