再婚或复婚是否还能享受婚假
- 律师解析
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关于再婚或复婚在法律层面是否享有婚假的问题，答案自然为肯定的。
复婚实质上也是一种具有法定意义的婚姻形式。
因此，无论是对于初婚主义者还是已经选择再婚的人士，他们在法律地位上是相等的。
用人单位应根据相关的国家法规，给予这些已复婚或再婚的在职员工与初婚员工相当的婚假福利待遇。
换言之，无论依循哪种结婚模式——不论是初婚亦或是再次步入婚姻殿堂的人们——都有权享受到婚假带来的权益。
就我国的婚假政策而言，通常规定为一至三日。
在此期间，劳动者即使处于法定休息日、婚丧假期抑或是依法参与社会活动过程中，其所在的用人单位均需按照相关法律法规的要求，严肃规范地支付工资给劳动者。
- 法律依据
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《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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再婚或复婚是否还能享受婚假
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再婚或复婚是否还能享受婚假
再婚或复婚在法律上享有婚假，视为同等婚恋形式。无论初婚还是复婚人士，依据国家法规，在职员工都能获得与初次结婚员工相同的婚假福利。一般婚假为1至3天，期间工资照发，适用于所有结婚情况，包括法定假日和参与社会活动。
1w浏览2024-06-10
离婚再复婚能享受婚假吗
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再婚或复婚是否还会有婚假？
再婚或者复婚有婚假。复婚也属于法定意义上的结婚。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以,只要是依法结婚的员工,复婚或者再婚依然能够享受婚假。国家婚假原则上是一至三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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离婚再复婚可以享受婚假的吗
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再婚或复婚是不是还会有婚假
再婚或者复婚有婚假。复婚也属于法定意义上的结婚。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以,只要是依法结婚的员工,复婚或者再婚依然能够享受婚假。国家婚假原则上是一至三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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离婚再复婚还可不可以享受婚假
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离婚再复婚,同一个单位可以享受婚假吗
可以享受。根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定，再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚可以享受3天的带薪婚假。
1w浏览2024-09-05
离婚再复婚,同一个单位可以享受婚假吗
10w+浏览2023-09-22
