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企业生育保险纠纷咋办

最新修订 | 2024-06-08
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律师解析
若您遭遇此类问题,建议首先向当地劳动监察机构进行举报投诉,若无法得到妥善解决,还可依法提起劳动仲裁程序。如果您已经加入了生育保险计划,那么在产假期间的生育津贴将由生育保险基金负责支付;反之,若您并未参保,则需按照女职工产假前的工资标准,由用人单位承担相应责任。
根据我国相关法律法规的明确规定,女职工在产假期间所享有的生育津贴,对于已参加生育保险的人员,应按照用人单位上一年度全体员工的月平均工资标准,由生育保险基金予以支付;而对于尚未参加生育保险的人员,则应按照其产假前的工资标准,由用人单位负责支付。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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发生企业吊销后咋个处理?
我国的经济在近几年来快速的发展,开办的企业也是越来越多,但是如果企业出现了一些违反法律的操作后,我国会把该企业吊销,那么吊销后除了一些特定的处罚外,一般是不可以进行撤除处罚,那么一些企业被吊销执照后,该如何处理呢?下面小编就为大家讲解下企业吊销后咋个处理?
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企业之间的保险纠纷咋办
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