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司机在什么情况下发生的事故可以认定为工伤

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
如若司机遭遇交通事故,其符合以下条件之一时,可被视为工伤:
1.员工在工作时间及工作地点范围内,由于工作因素遭受意外伤害
2.员工在工作时间之前或之后在工作场合进行相关准备或收尾工作过程中遭受意外伤害;
3.员工在工作时间及工作地点范围内,因履行职务而遭受到诸如暴力等突发事件所导致的伤害;
4.员工罹患职业性疾病;
5.员工因公出差期间,因为工作原因遭受伤害或是在事故中失踪。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故
司机在什么情况下发生的事故可以认定为工伤
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