公司法人必须缴纳五险一金吗
最新修订 | 2024-09-13
2.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在此所提及的“公司法人”是指一个组织机构，而非个人，所以并不需要为其负担五项社会保险和住房公积金等相关费用。
然而，倘若此处所提到的“法人”实际上是指贵公司的法定代表人，那么在该情况下，这位代表人若仍在公司担任职务便需按时缴纳相应的五险一金。
这是由于在这种情况下，作为公司任职人员的法定代表人同样被视为劳动者的范畴。
根据劳动法规规定，当劳资双方缔结了雇佣关系，即构成劳动关系时，用人方即有义务按照相关法律法规为受聘员工缴纳五险一金等有关社保福利待遇。
- 法律依据
-
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，职工应当缴纳的社会保险费和住房公积金由用人单位代扣代缴。
-
企业必须缴纳五险一金吗企业需为雇员提供全面的社会保障，包括五项社会保险和住房公积金。这些保障涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育方面。 其中，养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同承担，而工伤保险和生育保险费用由企业全额承担。
-
五险一金必须强制缴纳吗五险一金确定是强制缴纳的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
社保纠纷
-
企业必须缴纳五险一金吗企业需为雇员提供全面的社会保障，包括五项社会保险和住房公积金。这些保障涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育方面。 其中，养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同承担，而工伤保险和生育保险费用由企业全额承担。
社保纠纷
-
公司必须要给员工缴纳五险一金吗企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
-
工伤保险必须怎么缴纳我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险必须怎么缴纳相关的法律规定。
工伤纠纷
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125373人选择咨询律师
公司法人必须缴纳五险一金吗
一键咨询
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金确定是强制缴纳的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
10w+浏览
劳动纠纷被物业起诉了败诉违约金必须交吗
[律师回复] 通常来讲，要是在物业起诉的这类案件里败诉了，并且判决明确规定得支付违约金，那一般情况下是得交的。不过，这也不是绝对的事儿。要是你觉得这个判决有问题，像是认定的事实不清楚，或者适用的法律不太恰当之类的，那你就可以在规定的时间范围内，向上一级法院提起上诉，要求重新审理这个案子。要是判决已经生效了，可你却不履行支付违约金的义务，那物业很有可能会去申请强制执行。到那个时候，他们可能就会对你的财产采取一些相应的措施，像冻结你的银行账户，查封你的房产之类的。不过，如果真的是因为你有经济困难等特殊情况，那你可以试着和物业商量商量，看看能不能达成一个新的还款协议。
总之，你得综合考虑自己的实际情况以及相关的法律规定，然后做出一个明智的决策。
总之，你得综合考虑自己的实际情况以及相关的法律规定，然后做出一个明智的决策。
3.1w浏览
快速解决“合同事务”问题
我与妻子离婚，现在已经开完庭了，等待十五天上诉期，但是我俩的房子钱还没下来，我需要给她20w，她跟法院申请财产保全了，在十五天上诉期内放款能不能下来
[律师回复] 你好那具体要看一下离婚案件的详细情况吧点头像可以电给你具体研究一下，
4.8w浏览
陕西社会保险必须缴纳吗？
陕西社会保险并不一定必须缴纳，首先若公民是单位的职员，那么是必须要缴纳社保的，如果属于自由职业者，那么法律规范并没有强制要求必须要缴纳社保，当然若是不缴纳则并不能享受相应的社保待遇。
10w+浏览
公司法人挪用公款导致发不出工资，人数和金额比较大。99%实缴股东要不要承担责任
[律师回复] 你好，股东也可以向人民法院提起诉讼,要求法人归还挪用的公款,并赔偿因此造成的损失。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
寻求刺激玩抢劫判了三年 三年牢坐完了到所在辖区派出所报到辖区派出所的警察要我五年内每个季度打他所指定的电话报到，如果一直不打可以吗，会不会再被关进去？
[律师回复] 你好 是什么原因去报道
3.9w浏览
生育保险如何缴纳？用人单位必须缴纳生育保险吗？
用人单位必须缴纳生育保险。生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的，在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。
10w+浏览
本人在公司任职13年，一开始是有五险，然后最近说工资超过8000的养老保险自己买
[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，情况是这样子的，找工作途中，网络招聘学徒，包吃包住，公司直招，人去到招聘处性质就变了，需要缴费培训，这属于诈骗吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
3.5w浏览
车险续保押金是不是必须缴纳？
买保险应遵循自愿原则，向哪家保险公司投保、通过哪种渠道投保、购买哪些商业险种，这些都是消费者的权利，经销商借代办按揭的名义收取‘续保押金’，强制消费者在按揭期间续保，首先侵犯了消费者的自主选择权。
10w+浏览
你好，情况是这样子的，找工作途中，网络招聘学徒，包吃包住，公司直招，人去到招聘处性质就变了，需要缴费培训，这属于诈骗吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
3w浏览
快速解决“公司经营”问题
