社会保险费具体指的是什么费用

劳动合同中社会保险具体是指养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险这五种，但是养老保险的话，用人单位要承担21%，职工只缴纳8%左右，医疗保险是用人单位为我们承担9%，失业保险的用人单位承担2%，工伤和生育保险，用人单位承担的比例也相对较少。

社會保險費是勞工和雇主按規定向管理機構支付的，用於社會保險基金的關鍵收入。費率依據事故風險、預估給付總額及個別被保險人的給付標準來計算其應負比例。

社会保险补贴包括失业保险补贴和补贴、意外灾害和疾病补贴、养老补贴、伤残抚恤金和遗属抚恤金、家庭补贴、药品补贴和医疗费用补贴等。上海的社会保险补贴具体是指的政府部门对所用员工自己或单位与员工之间制定的社会保险计划的缴款。

五险一金具体是指养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，一金是指住房公积金，所以社保跟五险一金还是有区别的，社保并不包含住房公积金，参加工作以后，用人单位需要给职工缴纳五险一金。

社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，五个险种。社保的作用根据不同的险种而不同，比如医疗保险主要承担重大医疗疾病的部分报销费用，工伤保险主要负责员工因为工作而造成的损伤的相关费用进行报销，生育保险主要对女性员工进行生育医疗费用的补偿。

上海社会保险缴费比例具体数据是缴费基数为9339元每月，缴费下限是4927元每月，社保缴费基数上限为28017元每月。对于养老保险社保缴费比例为公司百分之十六，个人则是百分之八，医疗保险与生育保险合并，公司缴费比例为百分之十，个人百分之二，失业保险公司社保缴纳比例为百分之零点五，个人比例也为百分之零点五，对于工伤保险，公司缴纳比例为百分之零点一六到百分之一点五二，个人无需缴纳。