公司收手机时员工能否拒绝
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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对于公司回收手机的情况，您有权予以拒绝。
在法律层面上，企业无权未经法律法规的授权就擅自采取类似于收缴个人财产的行为，这是一种非法的举措。
根据相关法律规定，任何雇主若聘请员工，都不能对其扣留居民身份证以及各种有效证件，也不允许他们对员工提出任何形式的担保或者有偿财产征收请求。
倘若雇主违反上述规定，要求员工提供担保或以其他名目进行财富的收缴，那么劳动行政部门有权依法责令其限期归还所有被侵占的私人财产，同时对每一位相关员工处以五百元人民币以上至两千元人民币以下的罚金;
如因此给员工带来了损失，应依法全额承担相应的赔偿责任。
- 法律依据
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《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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可以拒绝，但是当满足下条件后，可以进行强制收购。一是当股份公司由于股份转让导致控制权的转换时；二是大股东所持有的股份具有对公司的控制价值，并不应只属于持有该股份的大股东，而是属于公司的全体股东。因此收购者为获得公司的控制权而付出的溢价应归公司的全体股东平均享有。
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但获得赔偿需要满足一定的条件，比如损失是由公安机关的违法行为直接造成的，且属于法律规定的赔偿范围。
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他们让我把责任认定书的机动车改成非机动车，我觉得非机动和机动区别很大，不愿意改，他们现在不好好谈赔偿，就是不赔偿护理费
我想起诉，可以吗
谢谢
好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
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[律师回复] 可以的，我本人就是从西峰公安转行的，从事过五年交通事故处理，一八三九三八二四八七二，可以电话咨询
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