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月中旬辞职,是否还能拿到这个月的工资

#工资福利 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
确实存在这样的情况,即在员工工作期间不满一个自然月的情况下,其应得的薪酬便应该依据实际出勤天数进行计算,计算方式为每日薪资乘以出勤天数。
当双方的劳动关系终止时,雇主必须一次性全额支付给员工所有尚未发放的工资
若雇主未能及时履行该义务,那么当事人有权向当地劳动保障行政部门劳动监察大队举报投诉,劳动监察机构将会依照相关法律规定责令雇主限期内足额支付欠款,若到期仍未能支付,当事人还可以申请追加额外的赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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月中旬辞职有这个月工资吗
有,工作不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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月中旬辞职有这个月工资吗?
有,工作不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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月中旬辞职是否有这个月工资
10w+浏览2024-02-29
月中旬辞职有这个月工资吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和月中旬辞职有这个月工资吗?相关的法律规定。
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劳动纠纷
月中旬辞职有这个月工资吗
有,工作不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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月中旬辞职是否有这个月工资
10w+浏览2024-04-17
月中旬辞职是否有这个月工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着月中旬辞职是否有这个月工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
月中旬辞职,是否还能拿到这个月的工资
员工工作不满一月,薪酬按实际出勤天数计算,日薪×天数。劳动关系终止时,雇主须一次性支付所有未发工资。雇主未及时支付,劳动者可向劳动保障部门举报,依法要求限期足额偿付,逾期可申请追加赔偿。
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月中旬辞职是否有这个月工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着月中旬辞职是否有这个月工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
月中旬辞职是不是有这个月工资
有,工作不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
1w浏览2024-09-26
月中旬辞职有没有这个月工资?
我国法律对于维护公民的合法权益是有没有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和月中旬辞职有没有这个月工资?相关的法律规定。
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