下班后在厂门口猝死是否属于工伤
- 律师解析
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若员工在下班之后突然于工厂门口离世，则这一情况不能被认定为工伤。
根据现行法律法规的明确规定，只有当员工在执行公务过程中或处于工作岗位上时，因突发性疾病导致丧失生命，或是经过48小时的紧急救治后仍无法挽回生命的案例，才能被视为视同工伤处理。
然已下班在途的员工，其所处时间无疑已不再属于工作时段范围内，所以并不符合鉴定工伤所需的必备条件，故无法将此种情况纳入工伤范畴进行认定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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