养老保险赔不

养老保险是社会保险的一种，平时我们缴纳的养老保险其实就是缴纳在社保卡当中的，而医保卡是医疗账户个人专用卡，他和社保卡不是同一张卡，所以说，养老保险并不是我们认为的医保卡。

依据《社会保险法》，个人账户养老金属强制性储蓄，归个人所有。个人去世后，养老金余额可依法继承。因病或非因工去世的员工，其家属有权申领丧葬补助金和遗属抚恤金，这两项补助金是职工社保及养老保险权益的重要组成部分，保障家属在经济上的合法权益。

被保险人与保险公司应友好协商拒赔原因，若理由不成立，可向保监会申诉。协商无果时，可考虑仲裁，由第三方机构裁决。若仍无法解决，可依法向法院提起诉讼，由法院处理争议并作出最终裁决。

触犯法律者，即使享有养老保障，仍难逃拘役或有期徒刑。服刑期间，养老金领取暂停。若未达到法定退休年龄而犯罪服刑，亦无法续缴养老保险费。法律面前，养老保障亦无法豁免。

面对拒赔，被保险人可查阅合同条款，与保险公司沟通并提供证据申诉。若协商无果，可向监管部门或协会投诉，必要时通过法律途径，要求保险公司履行赔偿责任，维护自身权益。

养老保险不是医保卡。社会医疗保险卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。

当工作单位未足额支付养老保险金，劳动者可向劳动监察部门申诉，要求调查、处理及赔偿。若协商无果，可申请劳动仲裁，要求赔偿。若因未缴保险导致经济损失，用人单位应赔偿实际损失，如无法享受社保福利等。

如果公司不给员工交养老保险，那么公司需要去承担养老保险有关的罚款。为员工缴纳相关的保险是用人单位的义务，用人单位必须要给员工缴纳社保，这是具有强制性的。并且社保需要按照法定的比例来进行缴纳。

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。

在交钱的过程中可能会因为一些情况而中间间断了，怎么这个时候用不用把没有交的这份补上呢？如果交的时间比较早，等不能工作的时候已经够15年了，那就不用补了。但如果没有达到的话，还是需要补上的，这样才能保证等到不工作时候每月发应有的工资。