什么是社会保险纠纷
最新修订 | 2024-06-17
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- 律师解析
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在社会保障领域，存在着诸多常见的争议类型。
其中，最为典型的主要包括以下四类：
第一，被保险人故意实施违法行为，如触犯刑法等不良行为，从而造成其本人的身体健康受损甚至失去生命，在这种情况下，保险公司将无需承担支付保险金的义务。
然而，实际生活中，当此类事件发生之后，受益人或被保险人往往会向保险公司提出支付保险金的要求，由此便可能引发各种纷争。
依据相关法律法规，如果合同约定需要分期支付保险费用，那么投保人在支付了首次保险费用之后，除非合同中有其他明确约定，否则若投保人未能在规定的期限内（通常为60天）支付当期保险费用，则该份合同的效力将会暂时终止。在这一期间内所发生的任何保险事故，都可能导致受益人或被保险人与保险公司之间就保险责任的承担问题产生争议。
- 法律依据
-
《保险法》第五十六条
投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任；
第六十七条
被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的，保险人不承担给付保险金的责任。
但往往这些情况发生后，受益人或被保险人也向保险公司提出支付保险金的请求，继而引发纠纷。
《保险法》第五十八条
合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人超过规定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止。
，在此期间发生的保险事故，受益人或被保险人与保险公司是否承担保险责任发生纠纷。
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社会保险纠纷类型常见的社会保险纠纷类型有大致四种：第一，社会保险损失赔偿纠纷。第二，参保纠纷。第三，不交、少交或迟交社会保险费纠纷。第四，社会保险金发放纠纷。根据《保险法》第五十六条规定，投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任。
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社会保险保险纠纷有哪些常见的社会保险纠纷类型有大致四种：第一，社会保险损失赔偿纠纷。第二，参保纠纷。第三，不交、少交或迟交社会保险费纠纷。第四，社会保险金发放纠纷。根据《保险法》第五十六条规定，投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任。
社保纠纷
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社如何解决社会保险纠纷我国劳动保障体系下，受害者可通三渠道维权。雇主未按时支付社保费，属劳动争议，由法院审理。为保障公正执行，需社会各界参与监督，聚焦核心工作与挑战，为劳动者和雇主提供优质保障服务。
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社会保险纠纷谁管辖保险纠纷案件的管辖地是被告的所在地的法院或者保险标的物的所在地的法院来管辖，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖。
保险理赔
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社会保险费多少纠纷劳动争议案件每件交纳10元，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的、适用简易程序审理的，减半交纳案件受理费。属民事维权诉讼，诉讼费一般很少，大多法院都直接减免，支付律师费行了。另外，如果申请劳动仲裁，是免费的。
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什么情况是社会保险纠纷社会保障领域的纠纷主要有四类：一是社会保险损失赔偿纠纷，如工伤和医疗保险赔偿问题；二是参保纠纷，涉及雇主未为员工参保的情况；三是不交、少交或迟交社会保险费纠纷；四是社会保险金发放纠纷。这些纠纷涉及劳动者权益，需依法解决。
保险理赔案件·常见问题
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什么是社会保险纠纷
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社会保险保险纠纷有哪些
常见的社会保险纠纷类型有大致四种：第一，社会保险损失赔偿纠纷。第二，参保纠纷。第三，不交、少交或迟交社会保险费纠纷。第四，社会保险金发放纠纷。根据《保险法》第五十六条规定，投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任。
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劳动纠纷
您好！我们是一家国营企业服装厂，开业两年多了，因为公司需要规避一些劳动纠纷问题，就临时用了民营企业的法人！对工人，既未签合同也未买社保！现在因经营不善，要解散！请问公司职员怎么申请合法权益？
[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼
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原单位没有缴清社保，欠社保10个月，医保5个月，现在已经离职一年多了，是否可以申请劳动仲裁
[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。
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社会保险纠纷谁管辖
保险纠纷案件的管辖地是被告的所在地的法院或者保险标的物的所在地的法院来管辖，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖。
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金融保险
您好 我原单位给我上报了九月份的社保但是他没给交费 我已经离职了 现在新的单位要给我缴纳社保 显示该人员在其他单位参保 需先停保后在办理缴费人员增加 我之前的单位没交费可以给我办理停保吗
[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门
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社会保险费多少纠纷
劳动争议案件每件交纳10元，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的、适用简易程序审理的，减半交纳案件受理费。属民事维权诉讼，诉讼费一般很少，大多法院都直接减免，支付律师费行了。另外，如果申请劳动仲裁，是免费的。
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金融保险公司未足额缴纳社保，公司缴纳公积金只有个人扣款，公司不能按时支付工资，协商离职公司不能一次性支付薪资及垫付费用
[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
签了劳务合同有纠纷怎么解决
[律师回复] 劳务合同签订后发生纠纷，解决方式通常有以下几种：
一、协商解决。双方友好沟通，平等自愿达成和解协议。
二、调解解决。可请求劳动争议调解委员会等第三方调解机构介入调解矛盾。
三、若协商、调解无果，根据合同仲裁条款或事后仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁，仲裁便捷高效。
四、对仲裁结果不满或劳务合同无仲裁条款的，可向有管辖权法院提起诉讼。处理纠纷时要注意收集保存合同文本、工作记录、支付凭证等相关证据以维护自身权益。
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什么是社会保险纠纷
社会保障领域争议频发，类型多样。涵盖养老金发放、医疗保障、失业保险等核心议题，各方对于标准、覆盖范围及财政投入等方面存在分歧。这些争议涉及民生福祉，亟待妥善处理以维护社会稳定和公平正义。
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劳动纠纷公司未至入职时为员工缴纳社保
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好我是重庆的，单位麦深圳社保有什么影响
[律师回复] 如果您在重庆工作，单位却缴纳深圳的社保，可能会产生以下一些影响：
1.?医疗报销不便：您在重庆就医时，可能需要办理异地就医备案等手续，报销流程相对复杂，且报销比例可能受到一定影响。
2.?社保待遇差异：各地的社保政策和待遇标准有所不同，深圳的社保待遇可能与重庆本地存在差异，例如养老金的计算标准、失业金的领取额度等。
3.?购房购车资格：如果您计划在重庆购房、购车，可能会因为社保缴纳地不在重庆而无法满足当地相关政策要求的社保缴纳年限等条件。
4.?工伤认定与理赔：万一发生工伤，可能在认定和理赔流程上存在不便，因为社保缴纳地与实际工作地不一致。
不过，具体的影响还需结合您的个人情况和当地政策来综合判断。
1.?医疗报销不便：您在重庆就医时，可能需要办理异地就医备案等手续，报销流程相对复杂，且报销比例可能受到一定影响。
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不过，具体的影响还需结合您的个人情况和当地政策来综合判断。
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什么是社会保险纠纷
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劳动纠纷
