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想起诉和办失业保险冲突吗

最新修订 | 2024-06-15
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律师解析
若无任何争议或纠纷,并且满足符合失业保险相关规定的条件者,则在提起诉讼之时可申请办理失业保险。关于领取失业保险金的情况,必须确保达到以下三个具体标准:
1.在失业发生之前,雇主与劳动者已共同履行了为期一年的失业保险缴费义务;
2.劳动者并非出于自身主观意愿而导致失业状况的出现;
3.劳动者已经完成失业登记手续,且具备积极寻找新工作的强烈愿望。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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报个税和领失业金冲突吗
冲突,领着失业金不能缴纳失业保险,因为失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的,也就是说在单位上班时,由单位和个人共同承担的。失业了以后没有单位交保险了,当然不能缴纳失业保险了。
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劳动纠纷
失地保险和五险冲突吗
失地保险与五险并不冲突。失地保险针对被征地农民,而五险覆盖各类劳动者。虽都由社会保障基金管理局管理,但失地保险缴费较低,福利也低于五险。对于在职人员,建议优先选择职工保险(五险)。同时拥有失地保险和职工保险是合法的,但待遇只能享受一份。
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征地拆迁
失地保险和五险有冲突吗
社会保障包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等五险,其中养老和医疗保险又分城镇和农村两类。失地保险是针对失地农民的补充养老保险制度,虽为临时措施,但未来可能与养老保险制度衔接。因此,它与其他保险无冲突和矛盾。
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征地拆迁
版权和专利权冲突吗
不存在冲突。在我国,版权就是著作权,没有区别。著作权是自然产生,不进行登记也产生了。只不过,登记之后能够确定发表的日期,如果日后有其他侵权事件,可以作为判定的依据。
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知识产权
探亲假和年假冲突吗
探亲假与年休假不冲突。探亲假最长45天,与年休假不冲突。职工探望配偶的,每年给一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
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