律图审稿专业委员会3轮严审

公司拆迁员工是否有赔偿款,法律如何规定

最新修订 | 2024-06-14
514浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
企业因故进行搬迁,对其员工会给予相应的经济赔偿措施。
通常而言,这项赔偿主要基于经济补偿方式进行,具体根据员工在该企业的工作年限予以确定。
举例来说,每当员工的工作年限达到一年之际,便应获得相当于本年度一个月薪酬的补偿;
若员工工作时间已达六个月,但未满一年者,将视同为满一年予以补偿;
至于工作时间尚不足六个月者,厂商需向员工支付相当于半个月薪酬的款项作为补偿。
若是由于工厂的迁移导致员工被解除劳动关系,相关员工有权以此为凭据,要求企业支付经济补偿金
关于企业如何依照法定程序解除劳动合同时,符合以下几点要求者方可行使该项权力:
1.当劳动者生病或非因工受伤,并在规定的医疗期满之后,无法继续从事原先的工作,亦或是无法胜任企业为其另行安排的新的工作内容。
2.当劳动者表现欠佳、无法胜任现任工作,经过了企业的培训或者更换工作岗位的努力仍未能取得成效。
3.原本签订的劳动合同IMARY条款中所述的诸多客观事实发生了巨大的变动,导致劳动合同难以继续履行,且在与劳动者进行充分沟通后,双方均未能够就劳动合同内容的修改和完善达成共识。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

淮安188****8571用户3分钟前已获取解答
苏州180****9546用户4分钟前已获取解答
镇江134****2863用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125407人选择咨询律师
6247位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司拆迁员工是否有赔偿款,法律如何规定
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****0743用户2分钟前提交了咨询
    154****7306用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****7432用户1分钟前提交了咨询
    130****0580用户3分钟前提交了咨询
    152****0323用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****2303用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****1101用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    171****4535用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****4511用户4分钟前提交了咨询
    175****6284用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****1328用户2分钟前提交了咨询
    145****3455用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****2375用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****1616用户3分钟前提交了咨询
    177****6400用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****1153用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****7163用户3分钟前提交了咨询
    158****3626用户3分钟前提交了咨询
    158****5736用户4分钟前提交了咨询
    156****4753用户1分钟前提交了咨询
    134****7220用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****7852用户1分钟前提交了咨询
    172****4830用户3分钟前提交了咨询
    165****0468用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****8421用户4分钟前提交了咨询
    132****2127用户2分钟前提交了咨询
    158****8411用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****0876用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****1838用户3分钟前提交了咨询
    148****6525用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    143****6136用户4分钟前提交了咨询
    147****4316用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****2373用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****5484用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****5766用户1分钟前提交了咨询
    171****4378用户3分钟前提交了咨询
    136****8178用户1分钟前提交了咨询
    152****2151用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****8542用户3分钟前提交了咨询
    154****4483用户4分钟前提交了咨询
    163****1584用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****1886用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****3371用户1分钟前提交了咨询
    152****8815用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****1333用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****0404用户2分钟前提交了咨询
    136****8106用户2分钟前提交了咨询
    174****0030用户4分钟前提交了咨询
    166****1085用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****8118用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
镇江180****6190用户1分钟前已获取解答
常州178****1135用户3分钟前已获取解答
南京181****6193用户3分钟前已获取解答
公司拆迁员工是否有补偿?
是有补偿的,只要企业的员工不愿意一起搬迁的,那么就可以获得相应的经济补偿,这笔补偿会结合劳动者的工龄来进行计算,每工作满一年就可以按一个月的工资支付,如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月工资来计算。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事律师如何安排会见人员
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,担任被告辩护人或代理人的律师,为安排与被关押的当事人会面通常需严格遵照以下规程执行:
1.首先,律师必须取得当事人的明确授权,并与其签署正式的委托辩护或代理协议。
2.接下来,律师需向负责处理该案件的司法机构提交一系列必要的证明文件,例如其本人持有的有效律师执业证书、经律师事务所审核无误并加盖公章的函件以及正式的委托授权书等,以此作为申请会见犯罪嫌疑人或被告人的依据。
3.会见活动通常在看守所或其他羁押场所内进行,并且全程受到司法警察的严密监控,以确保会见过程中的秩序及安全性。
4.律师在会见当事人期间,应当充分尊重他们的各项合法权益,严守职业道德规范,不得擅自披露任何与案件有关的信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
律图阿坝
律图阿坝
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6704位律师在线
立即咨询
业务员回扣是侵占罪还是受贿罪
[律师回复] 解析:
私自将回扣据为己有并不等同于职务侵占行为,而是被认定为接受贿赂行为。据此,我们可以了解到,公司、企业或其他组织中的工作人员在从事经济活动过程中,如果利用自身职务之便,违反国家相关法律法规,以各种名目收取回扣和手续费并占为已有者,会依照非国家工作人员受贿罪进行定罪惩罚;对于国家公职人员来说,同样存在这种情况,他们在经济交往中,若违反国家相关规定,以各种名义收取回扣、手续费并占为己有时,将会按照受贿罪论处。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图河西区
律图河西区
3.7w浏览
公司被拆迁员工是否有赔偿款
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司被拆迁员工是否有赔偿款,公司遇到拆迁应该怎么做相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
拆迁公司违法拆迁是否能定罪
可以,拆迁公司的拆迁行为必须依法进行。根据国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
10w+浏览
征地拆迁
拆迁公司的人员有拆迁主体资格吗?
拆迁公司的工作人员当然没有拆迁主体资格,在我国具有拆迁主体资格的只能是行政单位,拆迁公司只不过是接受行政单位的委托,行政单位前期把工作全部都做好了的情况下,然后才会通知拆迁公司开始进行拆迁工作的,拆迁公司并没有什么其他的权力。
10w+浏览
征地拆迁
拆迁公司违法拆迁是否可以定罪
可以,拆迁公司的拆迁行为必须依法进行。根据国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
10w+浏览
征地拆迁
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应