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劳动合同解除终止后还需要办理哪些手续

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
依据现行法律法规的规定,当劳动合同被合法地解除或终止时,该份劳动关系便告终结了,相应地,在劳动合中所明确的各项权利与义务也随之终止。
尽管如此,原劳动合同中的各方当事人依然应当承担并履行各自所涉及到的相关法定责任和义务,以确保业务的稳定进行和员工权益的保护。
就雇佣方而言,其应履行以下四项具体义务:
首先是出具关于解除或终止劳动合同的书面证明文件;
其次,必须在尽快的时间内(通常为15日之内)为员工着手办理档案以及社会保险方面的相关手续;
再次,在完成交接流程之时,雇主还需向员工支付相应的经济赔偿金;
最后,对于已解除或终止的劳动合同文本,雇主需要至少保存两年以上供随时查阅与审查。
至于劳动者的义务,则主要包含以下两项内容:
首先,应当按照双方事先约定好的事项及标准,本着诚实守信的原则完成工作交接事宜;
其次,工作交接的范围广泛,包括但不仅限于将公司财产物品物归原主、资料的详细交接等等。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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劳动合同解除终止后还需办理哪些手续?
劳动合同解除终止后还需办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应与员工签订解除劳动合同证明,之后为员工办理停保手续,并协助员工进行保险转移。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。劳动合同期限届满前,用人单位应当提前三十日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者。
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劳动纠纷
劳动合同解除终止后还需办理哪些手续
劳动合同依法解除或终止,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人仍应履行有关法定义务。用人单位的义务:1、出具解除或者终止劳动合同证明;2、在15日内为劳动者办理档案和社会保险;3、在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿;4、对已经解除或者终止的劳动合同文本保存两年以上备查。劳动者的义务:1、按照双方约定,遵循诚实信用原则办理工作交接。
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终止解除合同手续
10w+浏览2024-11-09
劳动合同解除终止后还需办理什么手续
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同解除终止后还需办理什么手续相关的法律规定。
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劳动纠纷
劳动合同解除终止后还需办理什么手续
劳动合同依法解除或终止,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人仍应履行有关法定义务。用人单位的义务:1、出具解除或者终止劳动合同证明;2、在15日内为劳动者办理档案和社会保险;3、在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿;4、对已经解除或者终止的劳动合同文本保存两年以上备查。劳动者的义务:1、按照双方约定,遵循诚实信用原则办理工作交接。
1w浏览2024-09-27
解除终止劳动合同手续
10w+浏览2024-10-07
劳动合同解除终止后还需办理哪些手续
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同解除终止后还需办理哪些手续相关的法律规定。
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劳动纠纷
劳动合同解除终止后还需要办理哪些手续
劳动合同解除或终止后,法律关系终结,但各方仍需履行相关责任。雇主需出具书面证明,15日内办理社保档案手续,支付经济赔偿,保存合同文本至少两年。劳动者需诚信交接工作,归还公司财产和资料。
1w浏览2024-06-15
解除 终止劳动合同手续
10w+浏览2024-10-08
劳动者解除和终止劳动合同的手续要怎么办?
《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这一规定明确了双方协商解除劳动合同的前提。1、用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。2、用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。
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劳动纠纷
劳动合同解除或终止后,双方应履行什么手续
劳动合同依法解除或终止,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人仍应履行有关法定义务。用人单位的义务:1、出具解除或者终止劳动合同证明;2、在15日内为劳动者办理档案和社会保险;3、在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿;4、对已经解除或者终止的劳动合同文本保存两年以上备查。劳动者的义务:1、按照双方约定,遵循诚实信用原则办理工作交接。
1w浏览2024-10-20
合同终止,终止合同需要哪些手续
10w+浏览2023-08-31
劳动合同解除或终止后,双方应履行什么手续
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同解除或终止后,双方应履行什么手续相关的法律规定。
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劳动纠纷
要如何办理员工劳动合同的签订,续订,变更,解除,终止
1、劳动合同的签订。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。2、劳动合同的终止。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。3、劳动合同的续签,等等。
1w浏览2025-01-19
合同终止所需的手续
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