自己想解除劳动合同，是否需要支付赔偿金
- 律师解析
-
首先，从法律角度出发去考量的话，如劳动者自愿选择结束劳动关系的话，将无需承担任何形式的赔偿责任。
原因在于，劳动者享有选择是否继续留在原工作岗位的权利，这属于其自由意志的表现。
然而若涉及到特殊的援引情况，即用人单位向劳动者提供了专门的培训支持，并已与劳动者就服务期限达成明确约定的情况，那么劳动者在服务期限界定前选择离开时，应当支付相应的赔偿金给单位。
值得注意的是，该赔偿金的金额不可超越实际未履行完毕的服务期限所应分摊的培训费用总额。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
0
问题没解答? 125470人选择咨询律师
自己想解除劳动合同，是否需要支付赔偿金
一键咨询
自己想解除劳动合同劳动者需要付赔偿金吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于自己想解除劳动合同劳动者需要付赔偿金吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷自己想解除劳动合同，是否需要支付赔偿金
从法律角度看，劳动者自愿离职无需赔偿，因其有选择工作的自由。但若单位提供专门培训并约定期限，劳动者提前离职需支付相应赔偿，金额以未履行服务期限内培训费为限。特殊情况下，赔偿责任适用。
1w浏览2024-06-15
买房自己不想要了需要支付违约金吗
10w+浏览2024-08-13
自己想解除劳动合同劳动者是否需要付赔偿金
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和自己想解除劳动合同劳动者是否需要付赔偿金相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷自己想解除劳动合同劳动者要付赔偿金吗
10w+浏览2024-02-28
自己想解除劳动合同劳动者需要付赔偿金吗
10w+浏览2023-09-14
自己想解除劳动合同劳动者需要付赔偿金吗
10w+浏览2024-06-12
自己想解除劳动合同劳动者需要付赔偿金吗
10w+浏览2024-04-14
