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买真货退假货会构成犯罪吗

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
在购买了真品之后进行虚假退货的行为,很可能被指控为欺诈,进而面临刑事惩罚。
根据相关法律规定,此类违法者将被处以五天至十天不等的拘留以及五百元人民币以下的罚款,情节严重者,将被处以十天以上十五天以下的拘留,还可以附加罚款最高达一千元人民币。
值得注意的是,若涉案金额累加超过三千元人民币,就必须承担相应的刑事责任。
关于诈骗罪,根据相关法律,若涉及到公共财产或私人财产遭受损失,且数额较大的话,被告人将被判处三年以下的有期徒刑拘役管制,同时还需接受财产刑罚或是罚金
法律依据
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的;
处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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买真退假构成诈骗罪吗?
买真退假不一定构成诈骗罪,需要根据犯罪的构成要件来判断。根据《刑法》第266条当中明确的规定,若通过非法占有为目的,采取虚构事实,隐瞒真相等相关的方式来骗取他人财产,而且达到数额较大程度将会按照诈骗罪处罚。
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假货当真货卖构成什么罪
构成生产、销售伪劣产品罪。生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。
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公司没有书面通知和说明,只是口头通知要求部分员工请事假,我们怎么维权?
[律师回复] 您好!您咨询的事项涉及公司口头通知放假,劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复:
首先,根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此,劳动者有权知晓并了解公司的请假政策,而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次,如果公司只是口头通知要求部分员工请事假,而没有给出明确的理由或提供书面证明,员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通,要求他们解释这一决定的原因,并以书面形式确认。
此外,如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益,例如未经同意就强制请事假,或者影响了他们的工资待遇等,可以考虑采取以下措施:
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2.咨询劳动监察部门:可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对公司的行为进行调查,并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁:如果与公司的沟
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